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近日，信用江苏发布的一则行政处罚信息显示，江苏康宁杰瑞生物制药有限公司存在多项生产违规，被江苏省苏州工业园区应急管理局罚款人民币29.5万元。
处罚文书显示，1.2022年05月14日在污水站MBR清洗池有进行刷漆作业，此次作业涉及有限空间作业，作业不符合《江苏省安全生产条例》的相关要求，具体情况如下：（1）作业前，未确认现场作业条件是否符合安全作业的要求。其中，MBR清洗池刷漆作业场所未张贴安全警示标志，不符合《涂装作业安全规程安全管理通则》（GB7691-2003）第14.4节“以下情况应设“指令标志”：c）有限空间作业场所：选用“必须戴防毒口罩”标志”的要求；对MBR清洗池进行刷漆涂装作业前未检测氧含量，不符合《涂装作业安全规程安全管理通则》（GB7691-2003）第17.3.2节“按下列规定进行安全检测：a）有限空间作业，应测氧”的要求；（2）作业期间，污水站施工作业现场负责人员蔚锋在承包单位施工人员进行有限空间作业期间因故离岗，该单位未指派其他专人现场统一指挥和监督；（3）作业前，未对作业人员进行有限空间作业安全交底，未告知作业人员有限空间危险因素、安全作业要求及应急措施；2.2022年05月14日在污水站MBR清洗池进行刷漆作业，与施工作业承包单位苏州市东方环境工程有限公司签订有《安全环境管理协议书》，该刷漆作业涉及有限空间作业，未根据该单位《相关方安全环境管理规定》第5.3.1节的相关规定，要求承包单位办理相关危险作业（有限空间作业）审批手续，未对承包单位的施工作业进行统一协调、管理；3.制定的《生产安全事故应急预案》包含有6类专项应急预案和3类现场处置方案，2021年1月至2022年5月仅开展过火灾专项应急演练，未开展过有限空间等3类现场处置方案的演练，未按照规定每半年至少组织一次现场处置方案演练；4.存在较大风险，已辨识并通过江苏省工业企业安全生产风险报告系统上报，但厂区内未设置有限空间作业较大风险公示牌或公示栏；5.2022年的安全培训计划中，12月份计划进行“危险源辨识及风险评价”培训，但培训对象为“各部门安全员”，未覆盖全员，未按照规定将安全风险辨识管控纳入全员安全生产教育培训计划；6.未按照规定对2022年5月份入职的新员工进行岗前三级安全教育培训即安排上岗作业。
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司上述违规的行为，违反了《江苏省安全生产条例》第二十四条第一款第（二）、（四）、（五）；《中华人民共和国安全生产法》第四十九条第二款；《中华人民共和国安全生产法》第八十一条；《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》第十六条第一款；《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》第十七条；《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款，并依据《江苏省安全生产条例》第五十一条；《中华人民共和国安全生产法》第一百零三条第二款；《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（六）项；据《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》第三十四条第（三）项；《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》第三十四条第（四）项；《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（三）项规定予以处罚，罚款人民币贰拾玖万伍仟元。
