公司信用卡中心地址在哪里招商银行信用卡部上海？

公司信用卡中心地址在哪里招商银行信用卡部上海

中国邮储银行：中国邮政的“摇钱树”就“青青湾求职”（微信公众号ID:qqwjob）青青君了解，中国邮政储蓄银行是“国有六大商业银行”中的小字辈，成立时间不算长，直到2007年才正式......接下来具体说说

招商银行上海分行、信用卡中心集结正能量 联合开展“五进入”金融知识教育宣传活动

9月26日，招商银行上海分行、招商银行信用卡中心积极响应监管部门关于开展2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”的号召，组成联合宣传队伍，聚焦农村、社区、校园、企业、商圈五大场景开展“五进入”金融知识上门宣传活动。同时，招商银行上海分行全辖所有网点，齐发力，广覆盖、多触点同步落地系列活动。

宣传队通过“做游戏、演节目、晒案例”等寓教于乐的方式，帮助金融消费者丰富金融知识、提高反诈能力、守护自身财产安全。树立金融为民、金融惠民、金融便民理念，展现金融消费者权益保护新担当、新气象。

走 进 农 村，提高金融安全意识

“老年客户接收信息的渠道有限，对不断更新的骗局往往缺乏了解，极有可能成为电信网络诈骗和非法集资的目标对象，我们想帮助老年人守护好晚年的养老钱、治病钱、救命钱”，工作人员表示。

在老年人口为主的青浦徐泾镇前明村，工作人员针对性开展了金融知识教育宣传工作，详细解释如何制定个人财务规划，传授理财技巧的同时，以鲜活案例和丰富互动方式，介绍了金融欺诈的常见手法和防范方法，进一步提高了老年居民的防骗能力与理财能力。

走 进 校园 ，培养 学生 风险意识

当反诈宣传遇上大学生群体，不仅要“走心”，更要“走新”。活动当天，联合宣传队来到上海交通大学，采取年轻人喜闻乐见的脱口秀+游园会的宣传方式，将平实的反诈知识呈现得生动有趣。脱口秀《欢迎来到高薪天堂》以及小品《诈骗与反诈的PK大赛》形式新颖、笑点不断，受到了现场师生的一致好评。

此外，游园会中的各个展台则展现了如“校园贷”“AI诈骗”“兼职*单”等高频诈骗套路，让同学们在沉浸式体验中加深了对各类精心编织的骗局的识别能力。面对防不胜防的诈骗手段，大学生们纷纷表示，这类趣味十足的宣传活动“可以再来一些”。招商银行则表示，将持续关注大学生群体，联手构筑反诈骗的坚固防线，保障校园金融安全。

走 进商圈，普及 金融消保 知识

当天，联合宣传队还在浦东新区陆家嘴中心L+MALL商圈开展金融消费者权益保护教育宣传活动。

活动现场，招商银行通过商场户外巨幅LED电子显示屏滚动播放活动宣传视频及宣传口号。同时，工作人员化身“金融知识宣推官”，通过派发宣传折页、开展“有奖问答”等趣味互动、设立专业咨询点等方式，为消费者讲解金融常识和各类金融风险的防范技巧。

据招行信用卡中心副总经理曹慰在现场介绍，“进商圈”活动不仅在于宣传金融常识，同时也想帮助消费者树立正确的消费观念，提升各类金融风险防范意识。

“参加这次活动，让我涨了不少知识，尤其是专业人员一对一的讲解，比线上了解更加直观易懂。”市民王先生表示。

走 进 企业 ，提升新市民金融服务

此后，联合宣传队又来到昌硕科技（上海）有限公司开展金融知识教育宣传活动。

“家里人年底准备开个早餐店，不知道贷款需要准备哪些材料，审核需要多久？”在昌硕工厂，一位流水线上的包装工向工作人员说出了自己的困扰。在金融知识宣讲中，工作人员向工厂职工普及基本金融产品和服务相关信息，深入浅出地让他们了解了用卡安全、个人征信、反**等方面的知识。此外，工作人员还通过面对面咨询答疑和趣味问答形式，解答了职工们关心的投资问题，并特别提醒他们投资时不要盲目追求高收益，也要注意投资风险。

走 进社区，联手民警 共话安全

联合宣传队还与民警联手合作，为虹桥社区居民提供了一场干货十足的金融知识和反诈常识普及活动。工作人员通过现场宣讲、派发宣传折页、张贴活动标语等形式，向社区居民讲解了如何在日常生活中辨别可疑的金融交易、如何识别诈骗电话、如何保护个人银行账户安全等重要内容。当地民警则为社区居民详细解释了什么是合法的金融行为，以及如何通过法律手段保护自己的权益。

信用卡积分无法兑换

信用卡积分无法兑换

许多人喜欢使用信用卡进行日常购物。主要原因之一是刷卡可以累积积分，可以兑换实体礼物、食物、航空里程、酒店费用等。

然而，被认为对用户有利的信用卡积分，最近却遭到了用户的诟病。

8月中旬，郑先生沮丧而困惑地看着自己的信用卡照片。 “积分兑换只是成为了一种装饰品，有很多产品需要额外花钱，但一些热门产品已经卖完了。”

City Circle 搜索了社交媒体，发现类似的投诉很常见。有的积分用完后不会通知，有的在比市场大的商店有实际价值，有的不能用于“满积分兑换”。顾客常常对页面上清晰可见的“售完”两个大字表示怀疑：“是不是装了专门的系统？因为我每次急着去取，3秒之内就消失了。”

郑先生记得，出生后靠前年，他就用信用卡积分购买生活用品，包括毛巾、四件套、点读笔、笔盒等。另一名用户回忆，2018年租房子时，他用信用卡积分兑换了信用卡积分。他的信用卡号码用于锅碗瓢盆甚至微波炉。

目前，商城里的产品让用户感觉“要么价格太高，要么在帮助企业清理库存”。

银行为什么要这样做？

信用卡号码引发愤怒

使用关键词“信用卡积分”搜索“黑猫投诉”，共出现3287条投诉，其中大部分与返利和不良结账体验有关。

8月14日有人投诉：“积分根本不能兑换，我提前1分钟就打开了，等了一会儿，到了就说可以兑换。我出去的时候，说可以兑换。回来后才发现为空，这是完整的结果。

7月21日有投诉：“我参加了银行的信用卡积分活动，符合标准，但银行没有给我兑换奖励的机会。”我向银行客服反映了2周，他们说。调查后他们没有回应。”

微博上，有用户反映，他们在支付时遇到的障碍更离奇。

长沙银行用户截图显示，账户内还有1.9万积分，但因“兑换的幸运积分已达到当月*高限额，无法再兑换”。

当用户打开光大银行信用卡积分兑换商城时，像往常一样，首先出现的就是防护服和口罩。 “这是卖不出去的东西。我很害怕，以为我没有时间。”

多起事件引起了有关部门的重视。近日，上海市消保委发布文章称，“潘婷3分钟奇迹护发素180ML”在上海银行积分商城的售价为“30960积分+39元”。购买该产品的客户可享受30960元的折扣。除了积分之外，还需要支付39元。同样的产品在电商平台上的售价仅为38元或39元左右。也就是说，三万多个客户号码对应着一直被交给银行。即使没有这些积分，您也可以以相同的价格购物。他在市场上买了同样的产品。索取积分毫无意义。

▲（图片来源/上海市消费者权益保护委员会公众号）

在招商银行积分商城，客户可以使用“19元+3990积分”购买“小度真无线智能耳机R1”。店内产品促销界面上的价格为168元，但在电商平台上没有。对于这个价格。

▲（图片来源/上海市消费者权益保护委员会公众号）

随后，两家点名银行与上海市消保委进行沟通并作出回应。上海银行信用卡中心宣布立即下架相关产品，组织销售点平台全面排查，并采取下架部分产品、调整价格等措施维权。和消费者的利益。用户。权利和经验。未来，我们将不断完善积分中心的运营、管理和流程，提高积分中心产品的价格验证能力。

招商银行信用卡中心公告称，已立即要求第三方合作机构对涉及价格问题进行全面排查，并对存在的问题立即进行调查和整改。信用卡中心还将开展日常检查和检查，加强合作机构管理，不断完善管辖和管理。

作者兼博主“Raist”在私人微博上就此事发帖称，“如果你的招商银行卡关联了微信支付，就没有积分了，你必须在‘招商银行APP’上举报” ”。 “积分需要一个月，我最近查了一下，灵灵并没有发现几千积分。但是用支付宝链接招行信用卡就没有这个问题。”

后来我打电话给客服要求充值，结果充了6000点。

▲（图片来源/微博）

一些用户对自己的积分不满意，愤怒地将银行告上法庭。据支付百科7月报道，Hao卡持卡人享受了该行的信用卡服务。为了兑换航空里程，他参加活动后从信用卡中心获得了180万积分。

然而三个月后，该行信用卡总部自行提高了航空积分兑换比例。从25：1增加到50：1。郝先生认为银行的行为侵犯了持卡人的权利，将银行告上法庭。**确认，持卡人按照银行的操作规则，被转入银行指定的账户，损失了存款利息甚至相关利息，但得到了自己已经拥有的相应积分。利益替代和资产价值的特征。该行犯了两大错误：一是通知不及时，二是积分调整间隔太短。

最终，**认定银行存在违约行为，并判决银行按照原积分规则为哈先生提供积分兑换服务。

羊毛出自羊身上

如果你想知道自己的信用卡积分为何“变坏”，就需要从靠前次尝试累积信用卡积分开始。

对于银行来说，信用卡业务是接触零售客户最直接的渠道。最初，信用卡市场必须对银行具有“竞争性”。信用卡积分是银行吸引新卡用户、提高用户参与度的重要途径。

但2019年以来，我国信用卡发卡数量增速开始明显放缓，信用卡市场逐渐进入“股权竞争”时期，这让银行开始思考股权问题问题。债务。卡住点。

信用卡领域高级研究员董正对“城市圈”进行了更为详细的解释。他称信用卡积分是发卡银行最常见的“客户忠诚度计划”。

扩容后，每位持卡人的消费将根据发卡银行的条件折算为积分。客户可以使用这些积分在银行平台兑换相应的礼品或享受其他服务的特别折扣。达到鼓励信用卡持卡人使用信用卡消费、留住持卡人的目的。

除了一般消费积分外，发卡银行通常还提供一定的积分奖励策略，允许持卡人使用其卡消费特定积分，从而获得比平时更多的积分。例如：持卡人出生月份消费双倍。计算人数，生日费用计算为积分及其他活动费用；国外消费有多少积分等等。

董正认为，近年来信用评分的“贬值”是卡手续费（商户向银行和银联支付的金额）下降的结果。

国内信用卡转账费用已降低。现在，随着一些在线支付运营商的介入，手续费受到了很大影响。中国的信用卡手续费几乎是全球最低的。 “因此，银行信用卡诈骗收入减少，返还信用卡号码的意愿也逐渐下降。”董征说道。

▲（图片/视觉中国）

2016年3月18日，国家发展和改*委员会、中国人民银行宣布，自2016年9月6日起全面降低银行卡发卡手续费。招商证券研究数据显示，目前我国信用卡核销率预计在0.6%以下。

董正表示，顾客经常看到一些银行宣传“境外发卡1%返现”甚至10%-20%的广告，但这样的权益在国内很少见。 “这也说明国外信用卡市场利率较高，卡协会和发卡银行可以为持卡人提供丰厚的奖励。”

董正还表示，市场上一直存在不法分子通过付费或通过特殊渠道购买积分的方式非法获取积分。

《城市边界》研究发现，前者受益于通过线下POS机收集积分。区分这种类型的银行也很困难。后者花钱从用户那里购买大量的积分，然后将其兑换成金钱，比如机票，然后卖给别人以获得差价。需要注意的是，用户在交易过程中不得不披露个人信息，这是一种风险很大的行为。

因此，有人认为限制银行信用卡持卡权对非法专业羊毛团伙有作用。

积分去哪儿了？

2018年初，媒体热议的话题是“多家银行信用卡权益受到限制”。

民生银行、广发银行、平安银行等多家银行信用卡中心调整了积分兑换规则。特别调整包括：民生银行客户当月累积积分超过客户等级两倍的，超出部分将不再计入持卡人账户。广发银行信用卡兑换服务，每户较多可兑换年度限额的2倍。 5万公里；平安银行将不再对家居用品、地板、洗手液等17类零售商的购物收取费用。

2020年和2022年，多家银行就融资规则的变化发表了强硬声明。其中，广发银行产出《非收款商户名单》102.69万。持卡人在上市商户购物或交易将不会被收取信用卡手续费，广发银行已宣布将不时维持无现金直接借记。访问销售点列表。

最极端的是重庆银行。 2020年，我们直接将卡类交易的支付规则降低了10倍（从原来的每消费1元1分改为每消费10元1分）。现有积分（含信用卡）90%折扣 积分和信用卡（例如数据库中客户拥有的前10,000点积分。自修改之日起，数据库中的客户数量将调整为1,000个。 ）。

2023年7月起，银行还将推出借记卡：10元以下、10元以上不计积分；信用卡单笔交易积分上限为500积分；商户收集的银行卡号不会超过80种。

▲（图片来源/重庆银行官网）

董正等专家认为，羊毛出自羊身上，积分的多少很大程度上取决于银行客户的信用卡收入。随着信用卡增长加速、消费者购买成本增加、信用卡余额增加，银行将考虑减少信用卡权益以“收支平衡”。

招商证券研究报告显示，我国信用卡行业成本主要包括信贷成本、运营成本、运营成本、销售成本和合规成本。其中，营销成本包括广告成本、促销成本以及返现、积分、里程等各种“折扣成本”。

一位行业分析师告诉《城市圈》，银行每年要准备几千万。余额是多少？一种方法是降低积分成本。这一动作给持卡人带来的直观感受就是价值“减少”了。

但降价措施出台后，如何挽回积分“贬值”对顾客的影响呢？需要做什么才能留住客人？这成为对银行的考验。

易观金融行业高级分析师苏晓锐曾对媒体表示，银行要融入个人消费领域，加强卡设计等方面。还可以考虑行业合作、跨境知识产权等方式。此外，还必须考虑利用技术来增强用卡体验。

如今，一些银行正在开发类似的场景来改善客户体验。以互助银行为例。该信用卡引入了规则，规定年轻人如何每月一次从 199 个固定积分中兑现有趣的会员资格。由于留学生经常出国消费，在家电、餐饮、百货、电商等海外指定零售商消费达到标准后，积分可以返还给iTunes等娱乐生活零售商。

董正还指出，虽然数量明显减少，但一些银行通过其他方式对信用卡消费提供奖励，比如不定期举办“200减100”、“100减30”个人信用卡促销活动。该活动通过其他方式弥补了交易量的减少，这不仅使持卡人直接受益，而且也是一个很好的商业策略。

又如招商银行的“周三50折”、交通银行的“最佳星期五”、中信的“精彩365”、广发的“超级广发日”等特色折扣品牌，让持卡人享受用卡快乐、实惠。使用。卡片。这些特价优惠的价值也非常有吸引力。

董正认为，对于普通持卡人来说，信用卡贬值并不算太担心。如果根据他自己的经验，点值（本体价格与需求数量的比例）超过0.5%，这对他来说是可以接受的条件。如果超过这个比例，就会被更换。如果超过这个比例，则不再更换。评估标准很简单。

中国邮储银行、建设银行、招商银行…中资银行2023校园招聘全解析

中国邮储银行：

中国邮政的“摇钱树”

就“青青湾求职”（微信公众号ID:qqwjob）青青君了解，中国邮政储蓄银行是“国有六大商业银行”中的小字辈，成立时间不算长，直到2007年才正式**运营，2016年在香港联交所上市，2019年又在上交所挂牌上市。

他们家背靠“中国邮政集团”，是邮政系统的“摇钱树”。

那么，邮政集团为什么要“搞副业”，开银行，转战金融市场呢？

原因在于传统的邮政业务竞争太激烈了，各民营快递公司入局后，国有的EMS没有太大竞争力，且连年亏损。

我们的邮局没法靠主业赚钱，当然要想方设法搞副业，赚点“外快”了。

2007年，中国邮政储蓄银行正式成立。靠前批进入邮储银行的员工，是原来邮政公司分出去的人马，学历层次并不高，也不太懂银行业务。好在后来，邮储银行通过不断校招、社招，招收了不少金融人才加盟，这才逐渐使邮储银行步入正轨。

现在大家走到街上，如果网点里的柜台一边有邮政业务，另一边柜台只能做存款和保险业务的，那就是邮政集团经营的；如果是各种银行业务都能做的网点，那就是邮储银行经营的。因为两家毕竟有血缘关系，门面又太像，总有些人会傻傻分不清楚。

就“青青湾求职”青青君所知，现在的邮储银行，已经成了中国邮政的主要利润来源。从往年的利润构成来看，中国邮政50%以上的利润都来自于邮储银行，后者是前者名副其实的“现金奶牛”。

所以，一个冷知识就是，中国邮政并不靠邮递业务赚钱，而是靠金融业务赚钱。

而相较于其他国有银行，由于起步晚，现在邮储银行仍在发展期，这对新人来说有利有弊。

有利的是，有可能你入职总行的某个部门后，能够得到各种各样的锻炼，而不是仅仅局限于某项具体工作。有时候，如果有大的项目，新人可以迅速成长，而在其他国有银行就比较难遇见这样的好事了。

但有弊的是，有时候管理上会略显不成熟、不规范。

解读邮储银行“U+储备营”2023年暑期实习生招聘

就“青青湾求职”青青君了解，此次的实习生招聘，是邮储银行总行的招聘项目，级别高，应聘要求也相对较高。

总行提供经营管理、金融科技两大类的岗位，涵盖公司金融、个人金融、综合支撑、资金资管、风险管理等板块。

按照官方资料，校招流程包括：笔试、面试、体检。

实习时间是7-8月暑期，实习地点是北京总行。

实习期间，总行提供早午餐、实习津贴、交通费补贴、保险保障等。

实习期间表现优秀的同学，可以获得2024届校园招聘直通车PASS卡。

那么，应聘他们家的总行实习生，职业前景究竟如何呢？

首先，邮储银行不像其他的国有银行，他们家起步较晚，各项业务还在发展期，新人仍有上升空间。比如，按照以往情况，新人入职邮储银行总行后，到基层单位轮岗较短。而其他国有银行都要至少一两年时间轮岗，才能在总行定岗。

这就体现出，邮储银行确实相对缺人，需要新人尽快定岗做事。

此外，邮储银行总行各个职位的薪酬福利和职业前景，相比其他分支机构通常都要更好一些，普遍超过应届生预期。

不过，话说回来，邮储银行也有国企的通病，比如风格保守，有时候工作效率偏低，关系户多等。

所以，究竟孰是孰非，大家要按照自己的实际情况进行选择。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了中国邮储银行总行2022公司金融部秋招（2021年）的笔面试经验，供大家参考：

在线测试：

行测、英语、金融知识、性格测试等。

一面：

无领导小组讨论的形式。

流程是：读题、个人陈述、小组讨论、总结陈述、面试官提问。

二面：

半结构化面试，问题包括：

*治素养（如四个意识、两个维护、G**的使命等）；

专业题（包括法律知识、金融知识，实习经历等）；

简历问题、个人经历问题（兴趣爱好、职业规划等）。

体检：

进入体检环节，大家也不要以为万事大吉。邮储银行的体检项目很多，查得很仔细，以前也是有同学因为体检不合格，不被录用的。所以体检前几天，饮食一定要清淡，作息规律。

建设银行：

“乡村振兴”专项招聘

就“青青湾求职”（微信公众号ID:qqwjob）青青君了解，此次“乡村振兴”专项招聘，建行的不少一级分行都有参与。

有些同学以为，此次招聘局限在一些偏远地区，其实，建行的不少富裕省市的分行也有招聘名额放出（比如，江苏省分行、浙江省分行、广东省分行、宁波市分行、苏州分行等）。

不过，此次招聘放出的岗位局限在综合营销岗（指客服经理、客户经理等），而且工作地点主要在建行各地的县域营业网点。而且，录用人员入职后，需要在建行县域机构工作不少于5年。

这里需要稍稍科普一下，银行职位的工作地点主要分为总行、分行、支行、网点这几大类。营业网点是最基层的银行单位。

总行、分行、支行一般都有较多的机关办公室，职位门类相对齐全；但网点主要是对私储蓄岗，个人业务居多，也没有机关办公室。

同一银行的各大分行、支行、网点的福利待遇可能大相径庭。而县域营业网点是相对比较偏远的银行基层，日常经营的油水相对较少，职员的油水也就相应较少些。

那么，客服经理、客户经理究竟日常工作有哪些呢？

就“青青湾求职”青青君了解，客服经理主要指的是柜员，就是大家平时去银行办理个人存取款业务时直接接触到的银行工作人员。

客服经理除了做柜面交易处理之外，可能还需要做些厅堂营销工作。

该职位工作比较稳定，但发展空间有限。

此外，客户经理主要是做银行理财产品销售等工作。

如果你本身有资源（能拉来大额存款），那这个工作就比较容易；当然即使没资源，也不必太灰心，建行是国有银行，进行相关业务的难度不会太大。

个人认为，该职位比较适合会来事、抗压能力强的同学。该职位做得好的话，薪酬比较可观，比客服经理（柜员）岗更有前景。

解读中国建设银行2023“乡村振兴”专项招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次的专项招聘，面向人群还是比较广的。社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员、高校毕业生都可以参与。

具体各类人员的应聘要求，请大家参考具体的招聘启事。

按照官方说法，此次招聘流程包括：报名、初选、笔试、面试和体检、录用。

那么，应聘此次建行的“乡村振兴”专项招聘，性价比如何呢？

从好的方面来说，建行是大型国有控股商业银行，工作稳定性高，不用太担心裁员等问题。平时的薪酬福利虽然不能让大家暴富，但也足够维持大家的小康水平。

此外，该项目属于公益性质的招聘项目，是国企社会责任感的体现。故而此次专项招聘面向人群范围是比较广的。不管是应届生还是往届生，如果你至今还没有一个好offer的话，那此次招聘算是个不错的上岸机会。

不过，话说回来，此次招聘主要局限在建行各地的县域营业网点。在银行网点工作的职业发展空间普遍要比在总行、分行、支行差不少。更何况，县域营业网点一般都在比较偏远的地方。

所以，大家如果选择应聘的话，要调整好心态，否则容易有落差感。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了中国建设银行2023秋招笔面试经验，供大家参考：

笔试：

综合类的笔试主要是行测、综合知识、英语、时政。

行测有点类似于公务员考试的题目，包含言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。

综合知识（单选、多选）考察金融、经济、会计、大数据等学科知识，考察学科范围很广。

英语主要考察阅读理解，分值占比不高，但难度较大。

还有一部分是时政题（单选、多选）。

面试：

建行上海分行综合营销岗2023秋招的情况是：

两人一组，进行一分钟自我介绍，超时会被打断；

根据简历及个人经历进行提问，问在团队工作中所扮演的角色，以及在团队中的合作更看重什么能力？

为什么想来上海发展？

英文提问：

最喜欢的食物是什么？你所在的大学给你的印象是什么？你是否擅长交朋友？

招商银行：

招行信用卡中心是怎样的机构？

就“青青湾求职”（微信公众号ID:qqwjob）青青君所知，很多同学都搞不清楚，招商银行信用卡中心和招商银行的关系。事实上，招行信用卡中心总部在上海，而招行总部在深圳，两者出于风险隔离的考虑，是**经营、自负盈亏的。

这种设置，有章可循。

银监会2012年发布实施《中资商业银行专营机构监管指引》，允许商业银行针对某一特定领域业务单独设立领取金融许可证专营。信用卡就是这种特定领域业务。

因为与传统商业银行业务区别很大，股份制银行的信用卡中心，基本上以**子公司或者分支机构形式存在。

所以，招行信用卡中心不在总行所在地设立，与当地的招行也就是兄弟关系。正所谓亲兄弟也要明算账，在经济上是**的。

此外，类似于招行在各地有分行，招行信用卡中心在全国各地也设置了不少“信用卡部”。从层级上来讲，这些信用卡部是招行信用卡中心的下级单位，也是招行总行的孙子辈了。

就“青青湾求职”青青君所知，招行信用卡中心净利润占全行利润的四分之一，其盈利能力在整个招行体系中名列前茅。也因此，他们家整体的薪酬福利不错，只要是正式编制的员工，收入都是有保障的。

每年，招行信用卡中心有总部和各地“信用卡部”的校招项目。

总部是管理机构，校招要求高，不少职位要求名校硕士生，与此同时，总部薪酬福利也相当好，超过75%同业，有高额的员工房贷补息、补充公积金和企业年金，还提供员工住宿。除了员工，其家属都享有医疗保险。

而此次招收的销售管培生，是各地“信用卡部”的校招项目，说白了，就是在各地从事他们家信用卡的销售工作，和总部职位相比含金量略低。

“销售管培生”和普通销售的区别在于，除了常规薪酬之外，管培生还将享有一年的岗位津贴；在晋升方面，比普通销售有更大的上升空间。

不过，销售管培生也要从一线销售做起，如果大家应聘的话，要做好吃苦耐劳的准备。

解读招商银行信用卡2023销售管培生招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次招收的销售管培生通过总部加分中心共同培养，经过轮岗实践、体系化培训等，帮助候选人提升业务能力和发掘管理潜力。

按照官方资料，销售管培生的培养模式是：2个月上海总部轮岗、9个月一线销售代表实践、2个月总部战略思维学习、定岗。

此次销售管培生工作地点位于北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、福州、合肥。

销售管培生面向2023年应届生或者毕业2年内的往届生开放。

校招流程包括：网申、面试、offer发放。

那么，应聘他们家的销售管培生，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，招行信用卡口碑不错，在业内排名前列，销售难度不会太大，而且公司其实会提供一些潜在客户。销售管培生刚开始从业也会给一定津贴，帮助逐步适应岗位工作。

不过，话说回来，虽然该职位名号是“管培生”，但同样要从一线销售做起。至于未来的晋升，也要候选人靠实力说话。

销售工作做得好，薪酬比较可观；但与此同时因为有非常明确的业绩要求，工作压力也是比较大的。

个人认为，该职位比较适合那些热爱营销、抗压能力强的社牛同学应聘。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了招商银行信用卡中心销售岗往年的面试经验，供大家参考：

面试时较好穿正装，不要穿运动服、运动鞋。

面试问题包括：

自我介绍；

如果让你做这份工作，怎么干好这份工作？

举例你抗压能力的例子；

深挖简历，询问销售相关的实习或者实践经历；

该岗位总体面试难度不会太大，但要注意面试时尽量声音嘹亮，举止大方得体，充满自信，并且展现出强烈的你对销售工作的热情。

以上就是公司信用卡中心地址在哪里招商银行信用卡部上海？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！