天津海泰发展？国企背景下的产业发展集团吗？

天津海泰发展

接下来具体说说国企背景下的产业发展集团吗

天津海泰科技发展股份有限公司面向社会公开选聘公告

天津海泰科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）是天津海泰控股集团有限公司控股的上市公司。公司于2001年通过重组实现在上海证券交易所挂牌上市，证券简称“海泰发展”，证券代码600082。

公司是国内最早一家“以创业孵化带动工业地产与产业投资”的工业园区类上市公司。公司以创业孵化服务为基础，孵化器建设运营与产业投资两翼并举，主营业务涉及工业园区运营、高新技术产业投资、孵化服务、贸易等。公司自主开发建设并运营管理海泰科技企业孵化器，该孵化器是包括海泰绿色产业基地、海泰创新基地、天津高新区国家软件及服务外包产业基地、海泰精工国际和海泰蓝海等多区域、集多个专业孵化器为一体的*家级综合孵化器。

目前，公司聚焦科创生态建设和产业投资两项主要业务，建设运营科创硬件载体，优化提升科创孵化服务，同时积极探索产业投资新模式，加速投资平台建设。根据公司发展需要，现面向社会公开选聘以下人员，公告如下：

一、选聘岗位及职责

1．财务资金部部长1名： 负责公司财务核算、资金管控、融资管理、财务管理及内审等工作。熟悉国家财经法规、税法、金融政策，具有CPA资格证，具有较强的全面会计核算能力和财务管理能力，良好的综合统筹、沟通协调能力。

2．证券合规部部长（证券事务代表）1名： 负责公司治理、证券事务、机构对接、法务管理、风险控制等工作。熟悉国家证券、金融相关政策、法规及业务知识，熟悉交易所证券业务，具有较强的处理突发事件的能力和良好的执行、沟通协调能力，具有董事会秘书资格证书优先考虑。

3．企业运营部部长1名： 负责公司战略规划、计划与考核、资产与业务运营管理、国资管理、所属子公司运营管理、产业分析和研究、产业投资、股权（基金）投资、资产重组并购等工作。熟悉企业管理、国资管理和产业投资等相关业务知识，具备敏锐的市场洞察力和行业发展前瞻性、风险预判及控制能力，具有丰富的项目资源及良好的商务谈判、沟通协调能力。

4．海泰孵化公司总经理1名： 负责海泰孵化公司全面工作，做好孵化器管理、企业培育、双创服务等业务。熟悉企业管理、孵化器运营等相关业务知识，具有较强的政策和行业发展趋势的敏锐性，具有良好的执行、沟通协调能力。

5．财务资金部副部长（融资管理）1名： 主要负责协助部长完成公司融资管理及内审等工作。了解国家财经法规、税法，熟悉金融、会计相关业务知识，具有大中型商业银行、其他金融牌照机构对公业务管理或大中型企业融资管理2年以上经历，具有丰富的融资渠道资源，具备良好的执行、沟通协调能力。

6．财务资金部副部长（财务会计）1名： 主要负责协助部长完成公司会计核算、财务管理等工作。熟悉国家财经法规、税法，熟悉金融、会计相关业务知识，具有良好的执行、沟通协调能力，具有高级会计师职称、CPA资格证优先考虑。

7．企业运营部副部长（运营管理）1名： 主要负责协助部长完成公司战略规划、计划与考核、资产与业务运营管理、国资管理、所属子公司运营管理等工作。熟悉企业管理和国资管理等相关业务知识，具有良好的沟通协调和文字表达能力。

8．企业运营部副部长（产业投资）1名： 主要负责协助部长完成公司产业分析和研究、产业投资、股权（基金）投资、资产重组并购等工作。熟悉产业投资、投融资流程等相关业务知识，具备基金公司、券商直投、PE/VC等机构及大中型企业产业投资管理3年以上项目投资、并购工作经验，具备敏锐的市场洞察力、项目开发能力、风险预判及控制能力，具有丰富的项目资源及良好的商务谈判、沟通协调能力。

9．营商环境部副部长1名： 主要负责协助部长完成公司科创生态载体营商环境硬件的建设、提升改造及工程管理等工作。熟悉工程管理和营商环境软硬件建设相关业务知识，具有较强的政策和行业发展趋势的敏锐性。

10．综合管理部副部长（人力资源）1名： 主要负责协助部长完成公司人力资源规划、招聘、薪酬福利、绩效考核管理、培训、人才激励及员工关系管理等工作。熟悉国家相关法律、法规，具有良好的综合协调能力和文字表达能力。

11．财务报表会计1名： 主要负责编制公司合并报表、编制公司年报、半年报、季报报表等工作。熟悉金融、会计等相关业务知识，具有CPA资格证，具有3年以上大中型企业财务报表工作经验，具有良好执行、沟通协调能力，具有上市公司报表会计工作经验者优先考虑。

12．投资经理2名： 主要负责公司产业投资、投资项目后期管理和退出等工作。熟悉产业投资、投融资流程等相关业务知识，具备基金公司、券商直投、PE/VC等机构及大中型企业产业投资管理2年以上项目投资、并购工作经验，具备敏锐的市场洞察力、风险识别能力，具有丰富的项目资源及良好的谈判、沟通协调、文字表达能力。

13．法务风控专员1名： 主要负责公司法务、内控管理、风险控制等工作。熟悉法学、金融、财务相关业务知识，熟悉企业经营管理、合同审核等相关法律法规，具有较强的实务操作能力，具有良好的谈判、沟通协调能力，具有律师执业资格证、法律职业资格证或上市公司法务风控工作经验者优先考虑。

二、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围

面向社会公开选聘 。

（二）资格条件

拥护党的领导，*治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；熟悉上市公司运作模式，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养；职业操守和个人品行良好，符合有关法律法规规定的资格要求。同时还要具备以下任职资格条件：

1．具有全日制研究生文化程度。

2．年龄一般在35周岁以下。其中，中层正职不超过40周岁。

3．中层正副职要求在国内大中型企业同层级任职满2年，或具有同类岗位工作经历满3年。如满足具有央企、大型国企、上市公司同类岗位工作经历满3年，中层正副职可为全日制本科文化程度。

4．符合相应岗位的任职资格要求，包括专业要求、知识能力、资格证书等。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．符合有关法律法规规定的其他资格要求。

以上时间计算截至 2022年5月1日 。

三、任期和薪酬待遇

1．任期

• 中层岗位选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
• 基层岗位选聘人员聘用期三年，聘用期期满考核合格可以续聘。

2．薪酬待遇

根据选聘岗位确定薪酬总水平，参照同类企业，按照有关规定提供有竞争力的薪酬，依据业绩完成情况兑现。

四、选聘程序

报名—资格审查—结构化面试考评—考察和背景调查—确定拟聘人选—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1．报名时间

2022年5月16日9:00—2022年5月29日17:00截止，逾期不接受报名。

2．报名方式

（1）在线简历投递： 应聘人员可在智联招聘，查询招聘信息，请点击以下链接进行下载报名表。

链接地址：

http://images.zhaopin.com/logos/20220513/85.doc

智联招聘： http://www.zhaopin.com/

（2）相关材料投递：

身份证正反面扫描件：包括居民身份证、临时身份证等。

工作报告（PDF）：近三年工作业绩总结。

学历学位证明扫描件：学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告证书。

相关资格证书扫描件：职称、职业资格证、专业成果及重要奖励相关材料等。

请勿添加其他附件，请将以上材料压缩为zip格式并命名为“应聘职位+姓名”发送到指定招聘邮箱。 （htfz_zhaopin@126.com）

邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”

咨询电话： 022-58703000-85571（杨老师）

（二）相关说明

1．应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消其应聘资格。

2．有关应聘相关安排、面试时间和地点等将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并保持通讯工具畅通，及时查收信息。

3．我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津海泰控股集团有限公司面向全国公开选聘副总经理

天津海泰控股集团有限公司成立于2000年，是天津市大型国有企业集团，是滨海高新区授权经营的核心骨干企业，目前拥有员工近千人，下属企业38家，一级核心控股公司11家，拥有1家控股上市公司海泰发展。集团依托滨海新区的自身优势，对区内土地进行统一开发建设和招商引资，为新区经济发展创建优越的投资环境和服务体系。集团以高科技发展为重点，在IT服务业、航天航空、新能源等新兴产业方面取得积极进展。在投资、租赁、咨询、信用评级等业务基础上，搭建了相对完备的投融资体系。按照“立足高新，服务滨海”方针，集团在物业、餐饮、孵化、市政绿化、公共基础设施养护、保税仓储和物流服务方面取得成效。“海泰”商标连续7年被认定为天津市著名商标，连续5年为中国服务业500强企业。

按照天津市委、滨海新区区委部署，海泰集团全面推行综合改*，创新领导班子选拔任用机制，集团经理层成员实行聘任制管理，根据工作需要，经研究决定面向全国公开选聘副总经理。现公告如下：

一、选聘岗位

海泰集团副总经理2名，其中分管资金运营、财务融资等工作的1名；分管工程建设等工作的1名。

二、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围： 面向全国公开选聘。

（二）资格条件

拥护**领导，遵守中华人民**国宪法和法律，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1.具有研究生及以上学历；

2.具有累计10年以上经济、规划建设、财政金融、投资服务、工程建设等相关工作经历，现任大中型企业班子副职或中层正职，党政机关、事业单位正处级及以上职务；

3.45周岁以下（特别优秀的可适当放宽），具有正常履行职责的身体条件；

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

以上时间计算截至2020年8月31日，具体岗位任职条件详见《岗位说明》。

（点击查看大图）

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）聘期。选聘人员聘期三年，任期期满考核合格可以续聘。

（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间： 2020年8月26日—9月9日17:00

2.报名方式： 网络报名

报名网址：http://hi-tech.ciicjob.com

应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

报名咨询电话：022—84806369（工作日9:00—17:00）。

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津海泰控股集团有限公司

以上就是天津海泰发展？国企背景下的产业发展集团吗？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！