东方甄选董宇辉怎么了啊?

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东方甄选董宇辉怎么了啊

东方甄选董宇辉的小作文事件,给了我们普通大众什么启发?为什么董宇辉赢得大家的喜爱和追捧,很多人说董宇辉给我们提供了情绪价值,但是到底是什么情绪价值?是对草根逆袭的共情吗?是对单纯善......接下来具体说说

东方甄选停播“闭门思过”,CEO孙东旭被免职,董宇辉事件再升级

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随着教育政策的调整,中 国的教育焦点逐渐从培训机构转移到学校 ,这一转变对培训机构造成了 巨大影响

新东方 ,作为培训行业的巨头,其转型尤为引人注目。在这一转型的初期,新东方面临了前所未有的挑战,而在这个关键时期,曾任新东方高三英语教研组长的 董宇辉 成为了公司的救星。

然而,随着东方甄选直播的逐渐改善, 董宇辉的地位却遭遇了挑战 。东方甄选的停播和CEO孙东旭的免职,以及董宇辉事件的升级,成为了公众关注的焦点。

东方甄选董宇辉怎么了啊?

矛盾显露

在新东方转型的初期, 孙东旭领导的直播团队起初表现平平,但董宇辉的加入为团队注入了新的活力。

他的直播方式与众不同,不仅讲述故事,还在介绍商品时传播教育理念,这让他迅速赢得了广泛的关注和喜爱。

然而, 就在他变得非常有名之后,他和团队内部出现了矛盾 ,最终导致了董宇辉短时间内没有参加直播。

东方甄选的编辑爆料,所谓的“ 经典小作文 大部分是由文案团队创作的,而不是董宇辉亲自创作的。

东方甄选董宇辉怎么了啊?

董宇辉原定于12月10日出现在直播间,但 未能如期出现 ,进一步激化了这场争议。

董宇辉,作为东方甄选的主播,因其独特的直播风格和深厚的文化底蕴而深受粉丝喜爱。

在东方甄选全国带货的过程中,董宇辉负责为每个目的地创作介绍性视频,这些视频通常包含富有文采的小作文,展示了董宇辉的文学才华和对各地文化的深入理解。

2022年12月6日,董宇辉在“吉林之行”的预热视频中发布了一段小作文,辞藻优美,堪称满分作文,被很多人喜欢和转发。

然而,东方甄选的一位编辑在该视频下发表了一条评论,这一评论激起了巨大的争议。

东方甄选董宇辉怎么了啊?

编辑的评论指出:“ 都是后面团队的努力 ”,其实,就是暗示了小作文并非完全出自董宇辉之手,而是团队合作的成果。这一点与此前公众对董宇辉个人文学才华的普遍认识形成了冲突。

董宇辉对此事的回应和东方甄选内部的反应进一步加剧了这场争议。董宇辉在一次直播中提到了这个问题,表达了对编辑回复的不满,并表示已经向新东方创始人俞敏洪反映了此事。

后来, ceo明面批评了小编团队的沟通方式 ,但是这可能就是语言的艺术吧, 粉丝并不买账。

董宇辉在后续的直播中做出回应,以幽默的语气谈论了这一事件,似乎在暗示是东方甄选的一位小编在评论区回应时有些不当,这导致了粉丝的不满。

东方甄选董宇辉怎么了啊?

他还提到,自己和东方甄选的另一位负责人孙东旭进行了深入的沟通。董宇辉的这番回应本意是想平息事态,但 却并未能达到预期效果

紧接着,东方甄选的小编直接在社交媒体上回击, 坚称自己并没有胡乱回复 ,而是在陈述事实。

这一回应暴露了东方甄选内部的矛盾,并在公众面前公开化。小编的这种直接回应,在一个拥有数千万粉丝的大平台上非常罕见,通常不会发生,除非有高层的默许或指示。

这不仅显示了 内部矛盾 的存在,也反映了董宇辉在东方甄选内部地位的复杂性。

东方甄选董宇辉怎么了啊?

罗永浩声援董宇辉

与此同时,罗永浩这个也是从这个机构出来的人,也站出来支持董宇辉, 指出公司应该珍惜才华横溢的员工,而不是卸磨杀驴。

罗永浩,作为一位知名的企业家和互联网名人,他的言论在中国互联网界具有相当的影响力。在这次事件中,他明确指出公司应该珍惜拥有才华的员工,而不应轻易更换他们。

罗永浩的这番话,不仅仅是对董宇辉的支持, 也反映了他对现代企业管理和人才价值的深刻理解。

董宇辉,因为其特有的风格,为东方甄选带来了显著的商业效益。

在这种背景下,罗永浩的观点指出了一个关键问题: 在现代商业环境中,公司应该如何正确评估和利用个人品牌的力量。

董宇辉的案例显示,个人品牌的影响力可以远超过传统的企业营销手段,但这 同时也要求企业在管理和维护这种个人品牌时必须更加谨慎和敏感。

罗永浩的言论也暗示了对企业文化和管理哲学的一种批判。在传统的企业管理中,员工往往被视为可替代的资源,但在知识经济和粉丝经济的时代,这种观念显然已经过时。

拥有独特才华和个人魅力的员工,如董宇辉,对于企业来说是宝贵的资产,应该得到妥善的管理和尊重。

此外,罗永浩的支持 不仅仅是对董宇辉个人的支持 ,也是 对于那些在现代企业环境中为保持个人品牌和*性而努力的所有人的鼓励。

他的观点强调了个人价值和尊严在企业环境中的重要性,这一观点在当下的商业社会中具有重要的启示意义。

最新进展

最新进展显示,东方甄选和董宇辉的“小作文”事件在近期经历了重要的转折。董宇辉个人粉丝 2000多万 了。

12月16日 的直播中, 俞敏洪谈到了孙东旭被免职和董宇辉的情况 。他强调了未来将会倾听董宇辉的建议,给予 他充分的支持和发展机会。

董宇辉说,他和俞敏洪的交流很好,感到被 尊重 倾听

18号,官方直播预告, 宣布董宇辉和俞敏洪将会一起直播一次 ,而且,这一次董宇辉的身份现在是东方甄选的高级合伙人。又过了一天,东方甄选在宣布解除孙的行政总裁职务,但他依然保留东方甄选非执行董事的职位。

在直播中,罗永浩说东方甄选给了董宇辉一份很大的合同,虽然具体金额不清楚,但可以确定是一笔相当可观的数目。

他认为这是对董宇辉的阶段性胜利,并对东方甄选的灵活应对给予了肯定。

综上所述,董宇辉的“小作文”事件在经历一系列波折后, 似乎正在朝着更加积极的方向发展

董宇辉的身份提升和薪酬增加,以及东方甄选管理层的调整,显示了公司在处理这一事件上的 努力和诚意

这一事件不仅改变了董宇辉在公司中的地位,也 可能对东方甄选的长期战略和文化产生深远的影响。

结语

这一事件的核心在于董宇辉的个人魅力和其对教育的独特理解。他 的存在不仅仅是作为一个主播,更是一种文化符号,代表了知识和教育的力量。

网友们的支持表明,他们不仅仅喜欢董宇辉的直播风格, 更尊重他深厚的文化底蕴。

这一事件也反映出教育的力量。董宇辉通过直播平台传播教育理念,激发了人们对读书和学习的兴趣,这对于家庭教育和学生的未来发展具有深远的意义。

在一个以知识和技能为本的社会中, 教育的重要性不言而喻。

最终,孙东旭的免职和董宇辉被提升为东方甄选的高级合伙人,似乎预示着新东方在处理这场危机中的一种转变。

小作文风波升级!东方甄选CEO孙东旭被免职,董宇辉何去何从?

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起初人们真的以为,只是一个“小作文”出自谁之手的普通问题。

没成想,一篇“小作文”竟然直接引爆整个公司的内讧。

近日,东方甄选乱成了一锅粥,头号大主播停播数日,CEO更是直接被免职,东方甄选面临着前所未有的口碑危机。

“小作文”事件都给东方甄选带来了哪些影响?董宇辉究竟该何去何从呢?从直播界清流到备受质疑,东方甄选经历了什么?

12月16日,东方甄选的一则通知如平地惊雷,引发网友的激烈讨论。

当天上午11时31分,东方甄选大号在社交平台上发布了一则通知。

内容是免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务,对于孙东旭如今的结局,评论区一片叫好声,网友纷纷称赞俞敏洪在关键时刻做出了正确的决定,挽公司于狂澜。

还有网友调侃如果东方小孙再不被免职,俞敏洪或许就要第三次创业了。

但也有不少网友对东方甄选的这份人事任免提出质疑,首当其冲的就是这份任免通知的格式。

网友认为,这份任免通知既不像公文也不像通知,完全不伦不类。

有网友甚至直呼,“这份任免通知应该是东方甄选的小编写的,没有诚意,不是正式文件,只是给网友们看的。只有孙东旭究竟有没有被免职,不知道!”

12月16日,孙东旭被罢免东方甄选执行董事、CEO职务一经曝光,就迅速冲上热搜,网友的议论更是铺天盖地。

有网友发现东方甄选的执行董事依然是孙东旭,股权并未发生变更。

基于此,就有网友怀疑,东方甄选发布任免通知可能只是一种公关方式,孙东旭依旧是东方甄选的管理人员,只是从台前转到了幕后。

不过也有知情人士透露,法人变更最快也得等到下周一,也未必就是东方甄选在糊弄人。

有网友认为,如果这份任免是真的,那么孙东旭以后在圈内可能很难找到高管一类的职务。

但也有网友表示,孙旭被传早在2023年2月就已经套现了将近两个亿,晋级亿万富翁俱乐部成员。

也有不明就里的网友非常好奇,孙东旭为何会突然被公司免职。

其实,这与闹得沸沸扬扬的“小作文”事件有很大的关系。

事情源于“吉林之行”的一篇小作文,当时有网友好奇董宇辉每次口述的小作文是不是都是他自己写的。

针对这个问题,东方甄选官方号的小编直接在评论区表示“小作文”都是背后的文案团队创作的,引来董宇辉粉丝们的不满,指责这是背刺行为。

舆论愈演愈烈的时候,孙东旭以东方甄选CEO的身份出面回应,并解释说东方甄选没有亏待董宇辉,并透露董宇辉年薪有几千万,导致“小作文”风波升级。

俞敏洪无奈之下,只能亲自出面回应,承认公司管理存在很大的漏洞,认为孙东旭透露董宇辉年薪的行为不恰当。

之后,孙东旭专门出面道了歉。

本以为事情会就此告一段落,没成想,一波未平一波又起。

12月15日,东方甄选主播天权又情绪失控,公然嘲讽观众引发账号有史以来最大规模粉丝下降。

光12月15日这一天,东方甄选就掉粉一百多万,东方甄选的港股股价更是持续下跌,情况不容乐观。

也正是在这样危急的情况下, 俞敏洪最终决定停播一天,带队闭门检讨,并免去了孙东旭执行董事、CEO等职务

对于这样的结果,有不少网友直呼,孙东旭早就该下台了,因为他*位。

网友之所以会这样说,主要有以下两方面原因。

靠前个是孙东旭只有本科学历

据悉,孙东旭今年三十七岁,毕业于南开大学计算机科学与技术专业,和新东方一众硕士研究生相比,显然差强人意。

第二个就是孙东旭被爆人品太差

一位自称新东方前员工的网友透露,在新东方的日子是自己的职业噩梦,因为新东方内部有没完没了的站队、办公室“*治”、没完没了的加班。

而且领导非常喜欢讽刺、敲打有能力的员工......这些都是新东方最让人恶心的点。

这位网友就是借着此次的“小作文”事件内涵孙东旭,因为孙东旭此前一直是新东方的高层。

孙东旭2007年结束本科学习后,就加入了新东方集团,担任天津新东方学校国外考试部教师。

2008年6月到2016年4月,孙东旭在合肥新东方学校任职,入职时任职国外考试部主管助理,并在学校担任多个职位,最终担任了助理校长及校长。

2016年4月到2018年7月,他又前往西安新东方学校担任校长及新东方中国的中国西北区区域总裁。

与此同时,他还担任了新东方中国的助理兼总裁及副总裁。

直到2019年8月,孙东旭担任了新东方在线执行董事、CEO。

2023年3月,东方在线更名为东方甄选,孙东旭职位不变,继续担任东方甄选执行董事、CEO。

而且,2023年,东方甄选(珠海)旅游文化有限公司成立后,孙东旭还担任了公司的法定代表人。

截止到2023年12月16日被免职,孙东旭担任东方甄选执行董事、CEO仅仅九个多月。

如今,百度百科上孙东旭的个人信息里,已经添上了“曾任东方甄选执行董事、CEO”。

这也意味着,孙东旭领导东方甄选已经成为了历史。

值得一提的是,孙东旭被免职后,董宇辉何去何从也成为公众关注的焦点。

“小作文”事件持续发酵的时候,网上就一直传出董宇辉可能会被其他公司挖走,但高途佳品、小杨哥都予以否认。

而董宇辉本人也做出回应,称目前没有接触任何公司

值得一提的是,有专业人士也表示,东方甄选留下董宇辉,踢走CEO是对的。

罗永浩更是公开喊话,愿意支持董宇辉创业,并在直播间里表示,董宇辉的价值被严重低估。

有网友表示,董宇辉很重感情,很可能还会回东方甄选。

东方甄选董宇辉事件,给我们带来了什么深刻启发?

东方甄选董宇辉的小作文事件,给了我们普通大众什么启发?为什么董宇辉赢得大家的喜爱和追捧,很多人说董宇辉给我们提供了情绪价值,但是到底是什么情绪价值?是对草根逆袭的共情吗?是对单纯善良的向往吗?是对读书人的敬意吗?还是对弱者的同情?

或许都有这些情感在其中,但我认为都不是最重要的,最重要的是, 董宇辉让我们看到了正义与良知的胜利。

为什么董宇辉能赢得大家的支持,是因为我们内心的良知,太需要这样的证明了。正义是大多数人的道德直觉,董宇辉让我们看到了正直、善良、努力、单纯这些朴实的价值观和道德观也可以获得成功。

董宇辉真正做到了得其应得,德行一致,德位相配。

在功利主义和利益至上的价值观普遍盛行的今天,大众看到那些*位的人,站到成功者的位置洋洋得意太久了。

我们无法容忍亿万富豪李佳琪,对粉丝的训斥、无法容忍上市高管王自如,对职场新人的贬损,无法容忍套现2亿的孙东旭,对董宇辉的职场霸凌,这不是大众仇富心态作祟,而是嫉恶如仇的良知,是深知*位的愤愤不平。

而这一次,董宇辉让很多人看到了正直、善良、努力、勤奋、单纯的人,也可以获得世俗意义上的成功,事实证明,大众并不是单纯仇富,而是仇视*位的富。

现在社会上太多人宣扬,要获得成功,要拿到结果,就必须要放下尊严、放下面子、摒弃道德、戴上虚伪的面具、装腔作势、唯利是图、要跪舔、要无耻,才能获得成功。

大众渴望成功,但又心怀良知,到底是要跪着挣钱,还是站着贫穷,让很多人陷入了矛盾和纠结。

我们内心的良知告诉我们,这样的成功是*位的,我们崇拜强者,羡慕成功,但是我们深知这不是该有的结果,而董宇辉让我们看到了不靠贩卖焦虑,不靠妥协正直与善良,不靠跪舔与虚伪,依然可以赢得世俗意义上的成功。大众站到董宇辉一边,也站到了正义和良知的一边。

要获得成功就需要放下道德和自尊吗?

其实大部分人搞错了,成功、智慧、道德、善良、正直并不矛盾和冲突,我们不需要牺牲和背弃道德去赢得所谓的成功,现在市面上很多所谓人生导师和拿到结果的人,鼓吹道德、良知、尊严是成功最大的障碍,宣扬什么世界上存在两套法则,一套是表面的仁义道德,一套是背地里的阴险狡诈,世界真的是这样的吗,还是他们希望你认为是这样的。

那些所谓成功学大师举例说,底层老百姓,正是因为正直善良,所以他们一贫如洗,无法获得成功。但他们搞错了因果关系,大部分人的成功需要时代的机遇、理性的判断、丰富的经验和持续不断的努力,而这些成功的条件与善良和真正并不冲突,我们可以选择做一个善良的聪明人。

事实上,古今中外的伟大哲人都告诫我们,道德和理性,善良与智慧并不冲突,而且它们是高度一致的,我们不需要做非此即彼的选择。不要因为自己的善良和平庸而自责,更不要因此而放下道德与良知。提升智慧和保持良知这是可以同时共存,也应该共存。

善良和聪明并不冲突,善良的人平庸和不成功,并非因为太善良,而应该做的是,积极实践、努力积累经验、理性客观分析,提升自己的思维和判断力,不要因为平庸而否定正直与善良的价值,我们完全可以做一个正直、善良、理性、智慧,且成功的人,董宇辉让我们再一次看到了这样的希望。与其说是董宇辉获得了成功,也可以说这一次,正义和良知赢得了胜利。

以上就是东方甄选董宇辉怎么了啊?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!

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