盲目自信是什么意思?

孙正义在刚刚创业的时候,只有两个员工。这两个员工靠前天来上班的时候,孙正义就跟他们讲:「你们跟着我,我会成为世界首富,你们也会成为很有钱的人。」这两个员工面面相觑,被自己的老板吓住......

盲目自信是什么意思

不知道你的生活中有没有遇到一些虽然实际的颜值、身材、学历、能力等等条件一般或者处于中等偏下的女生,但是对于自己是非常的自信,认为自己的各个方面都不错,而现在过得不好都是因为运气不好......接下来具体说说

为什么成功的人,往往有一点盲目自信?背后的底层逻辑是什么?

每个人都有点过度自信,但你知道吗?过度自信有两种表现。大家好,今天我们继续分享诺贝尔奖获得者,丹尼尔·卡尼曼的《思考,快与慢》和《噪声》。

盲目自信是什么意思?

上一期我们分享了三种“启发式偏差”:替代偏差、结论偏差和过度一致性,它们有一个共同特点就是,当我们面对一个难题的时候,懒惰的大脑会倾向于,用一个更简单的问题来,代替回答更复杂的问题。我们也可以说,这是大脑为了节约能量所采用的“快思考”,而还有一种认知偏差就跟大脑没什么关系,它就是:过度自信。

过度自信是人类的普遍天性,90%的人认为自己的驾驶水平高于平均水平;95%的教授认为自己的教学水平要比其他人好。绩效评估中大部分人会认为自己的贡献高于其他人,但事实上并没有那么大;我们认为自己设定的目标很容易实现,但实现的可能性并没有那么大。我们会夸大自己贡献、自己的能力、自己的重要性,换句话说,我们都有点过度自信。

盲目自信是什么意思?

而且过度自信也分为两种:一种是正面的,一种是负面的。当我们面对正面评价时,我们会高估自己;而相反,当我们面对负面评价时,我们会低估自己。比如我们低估自己得癌症的风险,低估自己离婚的风险,低估自己失业的风险,低估自己对项目失败的责任等等。

为什么我们会有过度自信的心理呢?主要有两方面的原因:一个是“眼见为实”,一个是“禀赋效应”。想想我们为什么会高估自己的贡献,高估自己在团队中的重要性?因为我们很容易看到自己的贡献,而忽视自己没有看到的其他人的贡献,这是一种“眼见为实”。在大脑评估和判断时,我们会依赖大脑中呈现的有限信息,并构建一个使评估合理,具有逻辑的解释,这导致了我们只看到或者关注到,我们只想关注的那部分信息,形成了比较盲目乐观的判断。

盲目自信是什么意思?

卡尼曼说:我们相信这个世界是有意义的,这份信心建立在一个稳妥的基础之上,那就是,我们最大限度地忽略了自己的无知。前面我们介绍了客观无知对一个人判断的影响。我们倾向于基于非常有限的信息,而且是基于对自己有利的信息作出判断和预测,这很容易产生过度自信。我们经常听人说,在2008年金融危机之前,就知道了这场危机不可避免。仿佛有些人有天生的预见能力。但实际上,卡尼曼说,大多数情况下我们只是在事后找理由而已。未来是不可预测的,大部分专家只是擅长在事后做出最合理的解释而已。

其次,我们有过度自信的偏见,还有一个重要的原因就是禀赋效应,禀赋效应就是,我们会天然高估自己已经拥有的东西的价值,比如总感觉自己的孩子更聪明,更与众不同;总感觉自己彩票中奖几率更高;总感觉自己对公司和团队更重要等等。总之,一但一样东西我们已经拥有了,我们就会马上高估他的价值,比如当我们买了一支股票,我们心理倾向马上就会变,就会感觉这只股票涨的概率更大。当然我们也因为“禀赋效应”而夸大自己的能力、贡献及重要性。

盲目自信是什么意思?

禀赋效应让我们赋予了自己拥有东西的更高的价值,这其实就会导致我们过度自信。因为,过度自信本质上就是,高估了自己拥有东西的价值,比如高估自己的驾驶水平,高估自己小孩的智商等等,所以,有了禀赋效应的加持,大部分人都会表现得过度自信。而且这种过度自信还会表现在,我们对自己所拥有的运气上。比如我们会低估自己患病、失业、离婚、面临困境的风险,因为我们会高估自己的运气,总感觉自己有点与众不同,这其实也是一种过度自信的表现。

说到过度自信,当然有很多负面的影响,但它也是正面价值。在《乐观的偏见》这本书中,就讲了人类天生具有乐观精神,也可以理解人类天生都有点过度自信,而且这种过度自信是非常重要的。因为自信,所以我们才具有冒险精神,冒险精神的驱动力和勇气,往往是因为我们都有那么一点盲目自信。雷军老师曾经半开玩笑说,创业者都需要一点盲目自信,才能有一往无前的勇气。

盲目自信是什么意思?

往远了说,如果没有一点点盲目乐观和过度自信,我们的古人就不会走出山洞,不会去迎接那些,可能自己根本无法应对的挑战。正是因为有那么一点点的过度自信和盲目乐观,我们才会不断突破自己,挑战不可能,拥有冒险精神。所以,从这个角度看,过度自信其实也是人类进化的原动力。而且,因为盲目自信所产生的冒险精神,会让我们遭遇到更多挫折和打击,但也因此培养了我们更好的抗打击、抗风险能力,在生活和工作中更有韧性,而且有研究发现,自信的人更健康、更长寿,对生活更有掌控感,也更幸福,而且常常能获得更多的机会,也更容易成功,也是因为有点盲目自信和乐观的人,才敢于冒险,勇于挑战,或许这些就是给予那些盲目乐观者的奖励。

为什么那些极度成功的人,往往对自己有盲目的自信?

孙正义在刚刚创业的时候,只有两个员工。这两个员工靠前天来上班的时候,孙正义就跟他们讲:「你们跟着我,我会成为世界首富,你们也会成为很有钱的人。」

这两个员工面面相觑,被自己的老板吓住了。结果第二天,那两个员工全跑了,他们觉得这个人肯定有臆想症。然后孙正义在37岁的时候,问鼎世界首富。他总结了一句话,我认为特别有道理,他说: 「一个特别成功的人,都是基于对自己毫无根据的盲目自信。」

一个人想要取得成功,需要具备很多特质,比如拥有强烈成功的欲望,愿意延迟满足,是一个深度学习的机器等等,但首先他要是一个非常自信的人,非常相信自己能够取得成功。

今天我们都看到了马云取得的成就,好像马云说什么都是名言警句。但在阿里巴巴成功之前,他说什么都没人信,被37家VC连拒,认为阿里巴巴是最愚蠢的商业模式。别人听他讲话讲到一半,就否定他了,雷军当年都觉得马云像是一个骗子。

连马总自己在演讲的时候就说:「我以前一直在讲,我为什么有那么多次失败,我在35岁之前没体会过成功,好像什么事情都不成功。做这个不灵,做那个也不灵。

但是我也不知道为什么,我就有一点盲目的自信。 我也没有灰心丧气,我心想,说不定到下一个事情的时候会更好,下下一个的时候会更好。」

因此一个很自信的人是非常了不起的,即便他处在最低谷,他也不会气馁,他仍然能够看得到希望,继续坚持。

其实现在很多人是不知道自己要什么的, 大家非常容易受伤,而且不会自己舔伤口。可能找工作被拒绝一两次,就觉得特别失望,面对一份工作时,也没有挑战的动力,因为自己没做过,所以不敢做,害怕去做。被老板批评后,就觉得没面子,冲动性辞职。

随着时间流逝,自己也没有多大的变化,也没有非常明显的进步,对自己也越来越不自信。

我想大家都知道了,我们上面讲的盲目自信,其实是说我们每一个人都要有目标,在为自己的目标奋斗。当你有一个远大的理想和目标,在你遇到困难的时候,你才不会很容易被打败,而且没有那么多的迷茫。

在迈克尔·乔丹的传记“Play for keeps”这本书里有一个小故事,有一位教练在一次篮球赛上看到这样一幅画面:

赛场上,其中的一个队伍落后了20分,距离比赛时间仅仅剩2分钟,在这两分钟内,败局已定,不会再有翻盘的可能。

十个球员中,双方有九个球员在敷衍了事,无非是把时间拖延到最后。只有一位球员正在全力以赴,他打球的样子,仿佛他们的队伍根本不是落后二十分,而仅仅落后了一分,这个人就是乔丹。

有多少人能在败局已定的时候,还坚持顽强反抗? 只有真正想赢的人,想达到目标的人,才能够做哪些看上去很傻,很艰苦,突破极限的事。就算这一次失败了,也无非是为下一次积蓄力量。

所以,当你在迷茫的时候,你一定要首先问自己。你有目标吗?你愿意为了这个目标努力吗?Cherry在面试每一个人时,都问他们的心灵扳机是什么。正如Cherry所说: 只有当一个人有目标的时候,他才会努力去寻找完成落地的方法,想办法达成目标。

很多人在职场工作了五年、六年,甚至更长的时间,他们还是不知道自己到底想要一些什么,也没有目标,每天都浑浑噩噩的。实际上,他们的职场生涯还没开始。 我们的职业生涯并不是从上班靠前天开始,而是从找到心灵扳机的那一刻开始的。

当我们树立一个目标之后,我们要做的就是把当前的事情做好,哪怕每天你只有1%的进步,你也可以无限接近于目标。

曾经有一个90后的创业者问逍遥子:「为什么你能做阿里的CEO,为什么老马选择了你?」

逍遥子的回答很简单,但却洞穿了本质。逍遥子说: 「因为我只关注把今天的每件事做好。」

尽管道理很简单,但很多人想不明白。事实上,你把今天的事情做好了,那么你将自己决定你的明天,把每一件事都做到较好,你离你的目标会越来越近。

当然,我们把每一件事情做好后,还要进行复盘,从而不断精进。十多年前,李琦在阿里当业务CEO时就告诉他的员工: 人最大的进步来自于日常工作的总结和开放的心态。

这句话让他的下属记到了今天,当然这句话,依然适用于现在的每一个年轻人。我们先树立一个目标,再做好当下的事情,这将是我们快速上升的较好的捷径,而这种上升并不局限于职场。

我们身边有很多人都在想办法证明自己比别人强,实际上这样的做法恰恰是不自信的表现。我们不必跟别人比,只有不自信的人才需要证明自己的能力,自信的人永远是在跟自己比。今天有没有比昨天更进步,有没有比昨天更好。

当然也有很多人问:「一个人怎么才能变得自信?自信心是怎么来的?」

我想告诉大家的是: 人的自信别人给不了,你只能给自己给自己。自信的来源就是无数次的成功的肯定。 当我们给自己找到一个目标,再做好当下的事,把每一件事都做好,那么你也将成为一个非常自信的人。

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如何理解女生的盲目自信

不知道你的生活中有没有遇到一些虽然实际的颜值、身材、学历、能力等等条件一般或者处于中等偏下的女生,但是对于自己是非常的自信,认为自己的各个方面都不错,而现在过得不好都是因为运气不好,也就是会表现出一种盲目自信的样子。

她们如果相亲不顺利,那么一定是因为男方有眼无珠,不懂得欣赏自己;如果恋爱失败,那就是男方不懂得珍惜自己;如果婚姻失败,那么肯定就是男人太没用了。

她们会觉得自己应该被几乎所有人喜欢,而且她们只能够接受周围人对她积极地评价,如果有人说她没有自己想象中的那么好,她们就很容易暴跳如雷,然后和你争辩,最后指责你的不是。

面对这样的人,自己会不会觉得很难以理解呢?

其实一个人能够自信一些,肯定是一件好事,但是如果这份自信是属于盲目自信,那么这份自信往往就是一份“伪装”。

换句话来说,自我价值感不同的女生所表现出来的自信是不一样的。

如果一个女生的自我价值感是很高,那么她自己本身就是认可自己,也是能够包容自己的优缺点,对自己能够有一个清晰的认识,了解自己是怎样的一个人。

而这样的女生会表现出自信,但是不会盲目自信,也不会太在乎周围人的眼光。无论周围人是喜欢她也好,不喜欢她也好,认可她也好,不认可她也好,对她来说都没有太大的关系。因为她都可以按照自己习惯的生活态度来过好自己的生活,不会轻易的被外界所影响和改变。

记得我的一位心理学老师分享过一个小故事:她某一天回到家里,看到自己的女儿向她走来,她想着逗一逗自己的女儿,就对女儿说:妈妈不喜欢你了。她的女儿听到这句话之后,想了想,然后说:你不喜欢我,那也没有办法,但是我喜欢你呀。

自己喜欢一个人这件事情,不会因为对方喜不喜欢自己而改变,这就是一个自我价值感很高的表现,因为自己对自己的认可程度是很高的,所以无论自身身上好的一部分还是身上不好的一部分都能够接受,因此自我的形象才不会轻易的被改变。

因此,如果一个女生的内心是真的能够认可自己、包容自己的,那么她并不会因为周围人如何看待、评价她,她就会有怎样的情绪,或者去反驳什么,因为周围人的评价和看法对她来说并不重要,自然也就不会表现出盲目自信的那种样子了。

如果一个女生的自我价值感很低,那么她往往会通过外界对她的评价来确定自己是怎样的一个人,因此就很容易出现所谓的盲目自信了。

每个人都希望自己是是好的、优秀的、受人欢迎的、被人喜欢的。所以对于自我价值感很低的人来说,只要周围人都喜欢自己的话,那么自己就是被人喜欢的,自己就是好的。那么自己如果只接受周围人对自己积极地评价,然后拒绝掉那些不够好的评价,那么自己就是一个很好、很完美的人了。

因为外界评价是能够直接决定自己是怎样的一个人的,所以这样的女孩子会很在意周围人的评价,特别是面对周围人对自己不够好的评价时,即使评价是比较客观的,但是如果还达不到自己的理想状况,那么自己就很容易会有负面情绪,因为自己会觉得自己被否定了,被周围的人攻击了,所以就会想要反击。

自己太害怕自己是一个“不好”的人了,为了消除自己觉得自己不好的感觉,那么就需要去拒绝任何人对自己不够好的评价,只接受积极的评价。

很常见的例子就是一些内心自卑、缺乏安全感的女孩子,会很喜欢问自己的另一半爱不爱自己,如果另一半能够耐心的回答很爱很爱自己,那么女孩子心里就会很开心,因为她们会觉得自己是被爱的。但是如果自己的伴侣不能够耐心的回答这个问题,反而是一种不耐烦、敷衍甚至是不回答自己,那么女孩子心里可能就受不了了,会觉得伴侣不爱自己了。然后就开始作、闹、提分手等等,直到另一半开始重视自己,去说爱自己,去耐心的哄自己,等到自己重新感觉是自己被爱的时候,女孩子心里才能够重新恢复一些安全感。

换句话来说,真正自信的人,往往不会表现出所谓的“盲目自信”,因为他们对于自己会有一个清晰、客观的认知,同时也能够有足够的自我价值感来确定自己的价值。

而自我价值感很低的人,也就是内心自卑、不自信的人,才会伪装得很自信,甚至是一种盲目自信,因为这样的“伪装”,可以保护自己的玻璃心。

祝好~

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