银行招聘考试考什么?

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异,银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类......

银行招聘考试考什么

准备备考央行的小伙伴们,2024年中国人民银行公告即将发布,备考也正式进入黄金期!人民银行一般在报名后一个月进行笔试,留给大家的备考时间十分紧张,机会从来都是留给有准备的人!所以我......接下来具体说说

各大银行招聘考试都考什么内容

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异,银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事*治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行招聘考试都考什么:有哪些内容?

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异,银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事*治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

五、内容节选

1、中国的股份制商业银行有哪些?

.............

2、商业银行的部门有哪些?

............

3、银行招聘的职位类型

...................

4、银行的职业规划

.................

5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?

中央人民银行到底考什么?一定要懂金融知识吗?

准备备考央行的小伙伴们,2024年中国人民银行公告即将发布,备考也正式进入黄金期!人民银行一般在报名后一个月进行笔试,留给大家的备考时间十分紧张,机会从来都是留给有准备的人!所以我们应该提前了解,央行笔试都考些什么?

银行招聘考试考什么?

中国人民银行笔试考什么?

中国人民银行考试时间为150分钟,中国人民银行考试科目包括:行测、经济金融专业知识、申论。

中国人民银行的招聘分为经济金融和非经济金两类,其中——

(1)报考经济金融专业职,笔试考查2个科目:行测+经济金融专业知识;(2)报考非经济金融类人员,笔试考查2个科目:行测+申论。

银行招聘考试考什么?

行政职业能力(行测)

中国人民银行的行测科目笔试主要包括:常识判断、言语理、数量关系、判断推和资料分析5个模块,考试时间为1小时,总共70道题。

常识判断10题。主要考查时政新闻、医疗、文学、经济常识、网络等内容。

言语理解20题。包括语句表达、片段阅读、选词填空等题型。

数量关系10题。包括利润、 工程、排列、概率等考点。

判断推理20题。主要考查图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断四部分内容

资料分析10题。包括图形、文字型及表格型材料,涉及简单计算、 比重、倍数等。

银行招聘考试考什么?

专业金融知识

人行专业主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言,考查难度较大,考查范围广泛,深度加深,题型多样但较为固定,包括:单选、多选、判断、计算,客观和主观均有所涉及。

题目大都围绕经济学和金融知识出题,没有其他五花八门的知识,算是很专业化的考题,所以大家放心备考即可。

经济经济部分题量一般在15道题以上,是考查的重要科目之一。考查的范围较广,考点包括微观经济学当中需求供给、弹性理论、成本理论、市场理论等;还有宏观经济学中的国民收入核算、IS-LM模型、新古典增长模型等。

金融金融题量和分值在经济金融专业试卷中的占比约为50%左右,题型包括判断题、单选题、多选题和论述题,题目难度适中。在最后的论述大题上,考查金融学的几率比较高。

会计在题型上分为客观题和主观题,客观题是判断题、单选题、多选题;主观题有简答题、论述题等。考查内容更偏向于会计和财务管理学理论,也会涉及审计部分内容。

申论

以上就是银行招聘考试考什么?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!

版权:本文由用户自行上传,观点仅代表作者本人,本站仅供存储服务。如有侵权,请联系管理员删除,了解详情>>

发布
问题