基金经理是不是股票操盘手交易员？
基金经理是不是股票操盘手交易员
哀其不幸，怒其不争。我刚开始写"小乌龟投资哲学"的时候，是抱着用正能量，影响更多人做出理性决策的出发点的。但后来随着我接触越来越多的读者和投资者，发现好多中国人需要的不是那种脚踏实......接下来具体说说
为什么基金经理都是硕博士出身，而不是经验丰富的操盘手
多数基金公司的基金经理都是名校背景出身的，但这并非绝对的事情，同样也有草根派的操盘手成为基金经理，只是在比例方面，前者更多。
我们通过以下几点对比来了解这种情况的原因：
一、交易能力
交易能力是这个行业的根基，有过硬的交易能力，才能在这个市场上长期存活，坐稳基金经理这个职位。交易能力的提升需要从软硬件两方面去进阶：软件方面，需要有深刻的交易认知，认知到交易的本质，从交易逻辑、资金管理、执行能力等层面去提高；硬件方面，需要对金融知识，金融背景，金融工具以及相关软件的操作，语言的编写，模型的构建这些技能等层面去提高。交易本身不是一项科学，相较而言，软件方面的能力很大程度上决定了交易能力的好坏，这个占比可能在80%，这也就是说草根是有机会的。但按照大数定律来讲，那些科班出身的人整体智力会高于草根，他们洞察事物本质的能力也高于草根，所以在交易能力方面，科班出身的显然具有一定优势。
二、资源积累
基金经理和操盘手是两个概念，基金经理主要职责是运作好基金产品，基金的运作模式相较普通人去做交易、操盘而言，更加系统，更加严苛，更加科学。一个基金公司的发展很大程度上取决于基金经理的综合能力，科班出身的人，他的资源会更加优厚，也许他的老师，他的同学，都是这个行业的，这样相互交流进步起来就会变得很容易，比如浙大系的幻方，清华系的九坤等。产品不仅需要考虑业绩，同样需要变革和创新，这时候资源起到了很大的作用。相较而言，草根在这方面处于弱势，因为从概率的角度而言他的圈子很难拔高他的水平。
三、口碑宣传
发行基金产品，除了业绩之外，更多的需要口碑宣传，而基金经理又是基金公司的核心，必然成为投资者关注的点，所以需要进行包装，科班出身的自带体系，清北毕业的还需要其他包装么？不需要，他们已经证明过自己智力超群，能力出众。草根唯一的证明渠道就是资金曲线了，包装的素材方面会很单薄。
挑选基金经理真的有那么重要吗？
一、基金经理到底是干什么的？
基金经理 对于基金来说，就相当于电影的导演，餐厅的掌勺，所有关于基金的决策都由基金经理制定，再由操盘手、交易员执行。
与基金相关的决策都包括什么呢？
以一只主动型股票基金举例，这只基金持有哪些股票，每只股票的权重是多少，市场风向变动，该如何加仓减仓等，都是基金经理要考虑的事情。
“股神”王亚伟 的例子经常被人拿来说明挑选基金经理的重要性。
王亚伟离开华夏基金前，曾带领一只基金创下 6年净值翻10倍的业绩奇迹，王亚伟“出走”后，这只基金先后6次更换基金经理，业绩基本都维持在平均线水平，基金规模也从当时的60亿缩水到20亿。
但是小编认为王亚伟的例子 缺乏普遍性 ，参考价值不高。
首先，基金的管理模式分为 个人管理 和 资产池管理 两种模式。
个人管理模式中，基金经理的角色确实如上文所说，但是国内大部分公募基金采用的是资产池管理模式，大部分时候，基金的资产配置范围、行业方向已经被 限定 ，基金经理的 发挥余地并不大 。
其次，世界上确实存在着一小撮顶级基金经理——比如王亚伟，但他们是凤毛麟角般的存在，寻常投资者选到这种基金经理的概率， 堪比买彩票中头奖。
二、评价基金经理的两个指标
数据可以帮助我们排除一切非理性因素做决策，有两个统计学概念可以帮助我们判断基金经理的真实水平。
1.超额回报率
超额回报率，是基金经理创造的超过基准（如沪深300指数）的回报，一个基金经理的超额回报率一定要是正的，如果一个基金经理的回报率在基准之下，那还不如去买指数ETF，何必浪费管理费。
2、信息比率（IR）
超额回报率除以回报率的方差（波动率）就是信息比率，它表示基金经理每多承担一份风险所创造的回报。
信息比率越大代表基金经理的水平越高。
在美国，一位基金经理的IR达到0.3就代表他的业务水平很不错，而0.5以上的IR则代表这位基金经理十分优秀，可以跻身行业前10%。
三、基金经理的真实水平难以判断
但是，即便有了定量的统计学指标，我们依旧 很难判断 一位基金经理的成绩是技术高超还是运气使然。
我们能够很容易的从基金网站上找到基金经理的排名和三年内的业绩，但是很多时候这 并不能说明问题 。
这是富达麦哲伦基金(Fidelity Magellan Fund)的历史回报， 蓝色柱状图（左轴）代表该基金每年超过或落后基准指数的回报率，红色折线（右轴）代表该基金的规模 。
从1978年至1990年，这只基金的管理者是大名鼎鼎的彼得林奇。
很明显，当所有人都认识到林奇先生超凡的投资能力时，他已经快退休了，到2004年，该基金的信息比率（IR）从奇迹般的1.0下降到0.12。
统计学告诉我们，对于一个IR为0.5的基金经理，我们需要他16年的投资数据才有95%的信心确定他是有水平还是运气好，而在IR为0.3的情况下，则需要 43年 的数据。
这样长的取样区间，很多经理都无法达到，甚至有些经理到退休也无法提供足够的投资数据。
基金经理和股票操盘手是怎么看待散户的？
哀其不幸，怒其不争。
我刚开始写"小乌龟投资哲学"的时候，是抱着用正能量，影响更多人做出理性决策的出发点的。但后来随着我接触越来越多的读者和投资者，发现好多中国人需要的不是那种脚踏实地，稳中求胜的投资方法。他们需要的，是刺激，以小博大，击鼓传花，在下一个傻叉接盘前高点抛出。
于是，那些顶着各种x币旗号的骗子公司大行其道，轻松割了一批又一批韭菜，潇洒的离开。而那些被割的投资者，又愁眉苦脸，心急火燎的到处询问如何维权。这样的案例，我本人就遇到过好几起。
如果去像“雪球”这样的投资论坛转一圈，你会发现，有不少网红大V，靠夸下海口，给散户做出不切实际的承诺而取得了巨大成功。但如果诚实的告诉散户：别折*了，你不可能战胜市场的，老老实实买个低成本指数基金长期持有，或者把钱放在余额宝里，对你更好。反而没人肯听。他们甚至会觉得你在忽悠他们，断了他们的发财之路。
当然，这种现象也不是中国独有。放眼全球，中外皆然。大部分散户走过的学习之路都是这样的：我的本职工作报酬太低，钱不够用---》我需要从股市中获得额外收入---》原来炒股赚钱这么容易，只要XXX，就能变成巴菲特----（炒股若干年，损了了不少真金白银血汗钱后）---》回过头去看一些投资经典书籍，进行自我教育---》意识到原来炒股这么难，以前交了好多智商税！
我的愿望，是有越来越多的人意识到，投资是有正确和科学的方法的。其前提，是有自知之明，有自我学习和提高的意愿。永远不要低估市场的有效程度，永远不要高估自己的投资水平。用一颗谦卑的心，找到最适合自己的投资方法，切实提高自己和家庭的金融健康水平，并由此提高自己和家人的生活质量。
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