清华紫光集团和威海清华紫光科技园有什么关系？

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威海紫光实验学校是国内办学独具特色的新型学校之一。学校在原山东省重点中学天福山中学的旧址上扩建而成，是一所“建在公园里的学校”。学校原校名为郭沫若先生题写，部分建筑被列为“山东省重点保护文物”。学校交通便利，东临文登动车站，西距威海国际机场，环境幽雅，是莘莘学子求学的理想场所。

威海紫光实验学校是一所定位并践行“平民精英教育、创新人才培养”理念，立足于“培养有爱心、有社会责任心的孩子，培养会发现问题、能解决问题的孩子”的新型学校。

学校全方位引入清华紫光教育，清华紫光教育与近600所高中合作，培养1000多名清华北大学生，拥有12年自主招生与4年新高考的成功经验与模式 ，以及自主招生、新高考、生涯教育、竞赛辅导、学术论文写作与发表五大领域的优势资源，助力学生的特色发展，打造学生在新高考、自主招生中的竞争优势。

优秀师资

威海紫光实验学校实行“双线师资模式”：

常规基础线—由本校优秀老师授课，重点解决基础知识；

专题拔高线—邀请全国一线的大学中学专家名师专题授课，改善学习思维，提升学习能力。

本校师资： 学校有100多名优秀师资，其中约一半为教育局选派的优秀公办师资。现有教师中，具有研究生学历者超过24%，高级教师占20% 。

在本校教师培养上，学校实行“四师型教师”计划，所有教师在到校入职后都必须系统学习职业生涯规划、心理咨询、教练型教师、志愿填报指导等领域的专业知识与技能，并拿到其中至少两个门类的资质证书。目前我校24名教师已取得国际生涯学会的国际证书。

专家师资： 2017-2018年学校邀请了清华、北大、人大、地大等著名大学及人大附中、北大附中等著名中学的30多位专家到学校授课。另外，学校还成立了清华杨扬博士的“竞赛工作室”、原清华肖红教授的“美术工作室”、人民大学胡平教授的“心理与学习工作室”、中国地质大学安静教授的“英语工作室”、国家一级作家霞子老师的“科学写作工作室”、人大附中名师申怡老师的“语文工作室”、贯统数学创始人胡金利老师的“数学工作室”、李林博士的“国学工作室”。

学校荣誉

学校的教育与教学得到了众多大学与机构的认可，一年来学校获得了如下荣誉：

“卓越联盟”（由9所985、双一流高校组成）授予学校“优秀生源基地”；

中国人民大学心理系授予学校“实践基地”；

中国科普作家协会授予学校“全国中学生科普科幻作文大赛优秀生源基地”；

《高校招生》杂志与全国中学生创新数学大赛组委会授予学校“全国中学生创新数学大赛 优秀生源基地”；

《高校招生》杂志与全国中学生创新物理大赛组委会授予学校“全国中学生创新物理大赛 优秀生源基地”；

《半月谈》杂志授予学校“全国中学生人文社科知识竞赛及综合评价活动 优秀生源基地”。

学校艺术团的节目《民乐组合·青花瓷》，受邀参加中国教育卫视1台的“教育春晚”策划录制。

2017—2018年度，威海紫光实验学校共有288人次在全国的各类大赛中获省级及全国奖项，其中全国的一二三等奖超过120人次。其中在“中俄青少年十万个创意梦想”比赛中，文登区众多学校参赛，共获奖103项，威海紫光实验学校获得48项。

张地同学还获得了中国科幻界的*高奖——科幻星云奖的青少年奖银奖。

高中部特色班

实验班： 招收志向远大、目标明确、成绩优秀的初四毕业生。学校将配备优秀师资，按照新高考名校的人才标准培养、打造。

美术班： 招收喜欢美术的零基础学生、或者想报考美术院校的初四学生。学校从高一开始，对美术班的同学进行专业美术训练，师资为拥有多年高考教学经验和深厚扎实的美术功底的中国美院、解放军艺术学院等国内著名美院专业教师为主体。同时聘请清华美院、中央美院等美术院校的专家定期指导教学。

日语班： 招收英语基础较差、或者不喜欢英语的初四毕业生。中国高考共有六种外语可选。相对英语，日语难度较低且更适合中国学生和初学者，可以为英语基础薄弱、对英语缺乏兴趣的学生的高考提供一条新路径。教师大多为在日本多年留学回来的优秀师资。

报名要求 ：具有山东省初中学籍，参加2019年中考并提供成绩证明

初中部

初中部除正常的义务教育课程外，还将开设本校的特色课程：

双外语教学： 培养具有世界能力的国人，英语、日语同时学习

为孩子的国际化能力与高考升学打下独特竞争力的基础。

编程学习： 应对未来的关键能力。

美国的奥**总统就在全美国的学校推广“一小时编程”运动。初中学生从初一开始学习计算机语言编程，为未来的人工智能时代的到来，打下坚实的竞争基础。

国学教育： 深厚的国学基础，是一个中国人的重要修养。

初中学生将系统学习各类国学的知识与经典，打造具有“中国灵魂”的中国人。

艺术教育： 艺术修养是提升一个人品味的核心修养，是一个人自己生活幸福的重要组成部分。

初中部学生开设“形体与舞蹈”、“艺术鉴赏”、“中国艺术史”、“西方艺术史”等课程，系统提升孩子们对“美”的鉴赏力。

生涯课程： 研究证明，有明确目标的孩子是成材率*高的人群。学校从初一开始引领孩子们进行生涯探索，为未来的职业发展奠基。

小班教学： 初中部按照每班40人左右，实施小班化教学。

升学承诺

威海紫光实验学校2019级初中部学生在校期间若无重大违纪现象，可以直升我校高中部，且成绩优异的学生享受威海紫光实验学校当年招生政策中的相关待遇。

报名条件： 具有国家正式学籍的小学毕业生

“多级团队计酬模式”的威海紫光新零售共创APP

近年来，面对动荡的国际局势、复杂严峻的经济环境，以及新冠疫情散发等多重考验，我国经济景气水平有所回落，企业生成经营活动的活跃度有所下降，截止2022年上半年，国内有超过46万家公司被迫倒闭，每天倒闭4万家，注销工商户310万，企业清算同时飙升23％，2022年全国范围内7.27亿人负债，我国企业目前的杠杆率水平为158.1％，为了应对新冠疫情，中小微企业纷纷增加了债务，已成为负债重灾区。

根据国家相关规划，到2020年，“健康中国”带来的大健康产业市场规模有望达到10万亿元；2030年将超过16万亿，是目前市场的三倍，这对于健康企业来说是一个巨大的机会。然而就是在这样的机会面前，威海紫光科技园有限公司旗下开发的“紫光新零售共创APP”应运而生。

那么“紫光新零售共创APP”有着怎样的平台背景？该平台中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”宣传“抗糖”功效是否可信？参与者从中可以获得怎样的收益？拥有直销公司牌照就可以随意设置层级？

公司背景，直销企业

据“紫光新零售”推广资料介绍，“紫光新零售”的经营主体为威海紫光科技园有限公司，该公司成立于2004年3月26日，法定代表人李泥亭，股东为李泥亭（大股东）、李叙谦，监事江明，最终受益人为李泥亭，注册资本一亿两千万元整，实缴一亿两千万元整，参保人数196人。

图片来源：爱企查

普通食品，宣传抗糖功效？

了解完公司背景，我们再来了解一下“紫光新零售共创APP”中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”，该产品宣传可抗糖减黄、焕活美肌、锁水保湿、白里透光、安全健康、狙击黑色素等功效，那么该产品真如宣传的那般？

图片来源：该平台推广资料

经查，“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”的生产许可编号为SC11737100100576，该产品类型为风味饮料，生产单位为威海紫光圣果科技股份有限公司。显而易见，该产品为普通食品，并非保健食品或者药品。却宣传“抗糖减黄”、“焕活美肌”、以及“狙击黑色素”等功效。

图片来源：QS查询网

对于以上宣传行为是否合规？据2022年10月1日红星新闻的一篇报导中知名打假人王海向红星新闻记者表示，宣传“抗糖”这种功效，原则上都是欺诈行为，而胶原蛋白肽配方在生产工艺上已经相对成熟，不需要创新，也不需要投入大量研发，属于“智商税”产品。

图片来源：红星新闻

经今日头条输入“抗糖骗局”，多家官方媒体表示“抗糖”就是“智商税”。

图片来源：今日头条

直销公司，多层收益？

接下来我们来关注一下“紫光新零售共创”APP推行的模式制度以及参与者从中能获取哪些收益？对此，该平台推广人员阿宏（化名）为我们做了详细介绍，平台收益分为六大板块，分别是活跃粉丝福利（6％）、见点奖（20％）、星级晋升奖（10％）、平级超越奖（10％）、*导人奖（2％）、动态赋能奖（19％），奖励共计67％，平台每日利润的67％作为参与者的分红奖励，下面我们为大家做详细介绍。

1、粉丝活跃福利（6％）

该板块分为四个消费套餐，分别为993元（园丁）；2949元、9913元、19549元（园主），可通过购买对应等级的产品，来获取相对应的积分奖励，以及赠送的树苗，可通过每日签到来获取相对应的积分奖励。

993元套餐：参与者购买993元套餐可获得同等价值的商品，以及1棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送993的积分奖励，复购还可以获取993积分奖励；

2949元套餐：参与者购买2949元套餐可获得同等价值的商品，以及3棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送8847的积分奖励，复购还可以获得8847积分奖励；

9913元套餐：参与者购买9919元套餐可获得同等价值的商品，以及10棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送29739的积分奖励，复购还可以获得29739积分奖励；

19549元套餐：参与者购买19549元套餐可获得同等价值的商品，以及20棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送*647的积分奖励，复购还可以获得78196积分奖励。

图片来源：该平台推广资料

注：每次购物赠送的积分奖励都需要签到获取，直到反满为止，种植的树越多，每日签到获取的积分越多。举例说明：拥有一棵树，靠前天签到获取1个积分，第二天2个积分，第三天3个积分，第四天5个积分，第五天6个积分，第六天8个积分，第七天10个积分，从七天后每天都是10个积分（不漏签）。

图片来源：该平台推广资料

注：平台每天拿6％的利润进行分红，平台利润的6％÷平台总积分数=每个积分的收益。

2、 见点奖（20％）

参与用户可以拿十层十代 1%的见点奖励，占位至关重要，如图所示：

图片来源：该平台推广资料

如果：B是A的靠前代，同时也是靠前层，那就拿双份1%，靠前代越多，第二代就越多，第三代裂变就更广，十代相当于无限层...

3、 星级晋升奖（10％）

该平台分为八个星级，分别是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、一星合作社、二星合作社。

一星园主：树林累计20棵树，可升级为一星园主，可享受平台总利润的20％＋4％奖励；

二星园主：树林累计160棵树，可升级为二星园主，可享受平台总利润的20％＋5％奖励；

三星园主：树林累计500棵树，可升级为三星园主，可享受平台总利润的20％＋6％奖励；

四星园主：树林累计2000棵树，可升级为四星园主，可享受平台总利润的20％＋7％奖励；

五星园主：树林累计5000棵树，可升级为五星园主，可享受平台总利润的20％＋8％奖励；

六星园主：树林累计15000棵树，可升级为六星园主，可享受平台总利润的20％＋9％奖励；

一星合作社：树林累计35000棵树，可升级为一星合作社，可享受平台总利润的20％＋9.5％奖励；

二星合作社：树林累计90000棵树，可升级为二星合作社，可享受平台总利润的20％＋10％奖励。

图片来源：该平台推广资料

4、 平级超越奖（10％）

一星二星可以获取3代奖励，三星到八星可以获取7代奖励，详细介绍如下图：

图片来源：该平台推广资料

5、 *导人奖（2％）

参与用户升级到一星二星合作社之后（相当于七星跟八星)，分这2%利润 一部分平分，一部分按业绩加权分红。

图片来源：该平台推广资料

6、 动态赋能奖（19％）

动态赋能奖用来灵活调动，宏观调控各个版块的收益，平衡各个版块的收益，不用出现后期改制度。前期会在活跃粉丝福利上加9%让每个参与者获得更高的分红，可在扩建收成里10%让推广者赚更多的钱，根据市场以及大环境的变化，后面可能在活跃粉丝福利上增加更多收益，保障平台稳定持续长久运营，调整之后公式写进电脑程序不可变动，以保障奖金全部分出。

图片来源：该平台推广资料

以上便是“紫光新零售共创”APP的运营模式以及奖励制度，对于上述制度，本平台也请来了行业专家对其进行分析，该专家指出：“该模式参与者通过购买不同等级礼包，分别获取相对应收益设定相应门槛，以此形成门槛费，参与者可以通过团队获得十级见点奖，并形成多层次团队计酬”。所以该平台现推行的模式制度是否合法合规？

至于以“诚信铸就品质，创新引领未来”为愿景的紫光新零售今后如何发展，以及目前该平台存在的问题是否会得到重视以及整改？对此，我们将持续保持关注。

温馨提示：投资需谨慎，文章内容由知情者爆料提供，仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。

来源：侠X态度

以上就是清华紫光集团和威海清华紫光科技园有什么关系？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！