山东潍坊歌尔股份有限公司多少员工？
山东潍坊歌尔股份有限公司多少员工
近年来，山东省经济发达，始终处于全国前列。作为重要的战备省，既有沿海城市青岛、烟台、威海、潍坊，内陆城市济南、临沂发展迅速，但山东却给很多人留下了不如南方省市发达的固有思想。接下来具体说说
潍坊歌尔股份有限公司招聘简章
潍坊歌尔股份有限公司简介
我们一起创造 We make it together
歌尔股份有限公司成立于2001年,2008年在深圳证券交易所上市,主要从事声学、光学、微电子、精密结构件等精密零组件,虚拟/增强现实、智能耳机、智能穿戴、智能家居等智能硬件,以及高端装备等产品的研发、制造与销售,目前已在多个细分领域占据行业领先地位。自上市以来,歌尔保持高速成长,年复合增长率达40%以上。
目前歌尔的微型扬声器/受话器、微型麦克风、虚拟/增强现实、游戏手柄出货量居全球靠前,有线/无线耳机、智能穿戴产品等出货量全球领先。2018年歌尔位居全球MEMS公司第11名,是唯一一家进入全球前二十名的中国企业。曾先后荣获全国电子信息行业标杆企业、山东省*长质量奖、山东省科技进步奖等奖项,2016年,公司荣获智能制造试点示范、国家技术创新示范企业、制造业单项冠军示范企业。2018年位居中国电子信息百强(第31名)、中国电子元件百强企业(第5名)、中国民营企业制造业500强(第172位)。
公司在青岛、潍坊、北京、上海、南京、西安、深圳、东莞等主要城市,以及美国、英国、丹麦、日本、韩国、台*等国家和地区分别设立研发中心,形成了“七国二十四地”的全球化布局,有效的整合世界优势资源,增强了企业核心竞争力。
工作环境: 坐班,车间四季恒温24-28度;
工作内容:
电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作;
报名条件:
16-45周岁,初中及以上学历,身体健康,符合公司录用标准。
工资待遇:
试用期1个月,转正后收入4500元以上;工作满一年后有年功补贴,每年240元,逐月发放;缴纳五项社会保险,并投团体意外险;
福利待遇:
1、 住宿全免,免费体检,吃饭自理,一般6元套餐(两菜一汤一水果);
2、 配置高标准的员工公寓,免费住宿;建有员工餐厅浴室、超市、社区卫生、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等生活及娱乐设施;
3、 配有当地派出所设立的警务室,保障全体员工的安全;
4、 歌尔家园配有幼儿园、商场、影院、美食等生活娱乐设施,解决员工后顾之忧;
5、 每周休息1天。
发薪日:每当月20日,如遇节假日提前。
职业发展:
作业员可内聘技工、品质检验员、一线管理人员、技师等岗位;
面试须知:
预约报名成功后,工作人员会通过QQ、微信等视频软件进行视频面试。面试合格后请携带本人身份证原件、身份证复印件2张、1张彩色近照4张,本人银行卡(光大银行、兴业银行、广发银行、中信银行、浦发银行、民生银行、平安银行、招商银行、交通银行)办理入职手续。
歌尔股份有限公司招聘
山东潍坊歌尔股份有限直招:
综合工资： 4000-6500元/月
年终奖：2000-20000元
加班工资： 平时加班1.5倍工资；周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资
福利待遇：
1、伙食情况：（公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，看个人消费标准为准）
2、住宿情况：公司免提供费住宿（8人间），宿舍均装有空调、洗衣机、独卫，（水电费均由公司承担）
3、晋升空间：作业员工作满3个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等
4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底还会发年终奖哦
5、全勤奖:100，200，300元不等
6.符合标准的可以当月交纳五险一金(学历 技能证书等)
7.工作环境 车间干净卫生 四季恒温 人性化管理发展机会多，真正给你一个展现自我 实现自我的发展平台！提供蹦床，篮球，跑道，足球⚽️，网吧，影院，等丰富多彩的娱乐项目。
招聘条件：
1、16-40周岁
2、男女不限；
工作简介：
1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片模具.仓管，统计，文员等工作
2、工资待遇：长期工底薪1910元，加班按国家标准，每天2.5小时加班，综合薪资4500－6500元
山东省经济这么发达，潍坊企业家登顶富豪榜
近年来，山东省经济发达，始终处于全国前列。作为重要的战备省，既有沿海城市青岛、烟台、威海、潍坊，内陆城市济南、临沂发展迅速，但山东却给很多人留下了不如南方省市发达的固有思想。山东人低调内敛，广东、浙江人精明强干，上海、江苏省水土肥沃，确实更容易滋养大型企业家。
靠前，山东省GDP高居全国第三，为什么首富姜滨资产仅排名全国第18位？
第二，青岛和济南经济发达，山东知名企业众多，为什么全省首富却是“潍坊”企业家姜斌？
第三，以极为薄利的电声元器件起家，姜斌如何打造了冠绝山东的商业帝国？
山东威海人姜滨是北航本科，北大硕士，毕业后进入潍坊无线电八厂工作，后企业倒闭，高层领导创立了共达电声（上市公司），中层骨干姜滨创立了歌尔声学，两家企业都是做电声元器件起家。歌尔通过与苹果等企业的合作迅速崛起，成为行业龙头，目前拥有员工突破10万人。姜滨负责技术把控，妻子胡双美负责市场营销，拥有留学背景的弟弟姜龙主管全球推广，姜龙妻弟是台*歌尔股东，家族化企业越做越大。已经形成了涵盖电声、智能穿戴产品、智能家居、房地产、教育等产业的多元化集团公司。
姜斌和刘强东有很多相似之处，都是名校毕业，都是夫妻共同创业，妻子都有非常显赫的家境。
所以成功三分天注定，七分靠打拼！
山东人性格内敛，财不外露，首富主要在张世平、姜滨等几位企业家间交替变更。首富不能带动一个城市真正的经济腾飞，但背后的大企业会为地方纳税、劳动力就业提供很好的渠道和拉动作用。所以潍坊一直牢牢成为山东省GDP第四高的城市，力压临沂和淄博等城市，并且在疫情当下，能保持接近10%的增长，稳居全省靠前，像歌尔这样的企业应该记上一功吗？
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