2023年五一股票市场怎么休息股市五一休市几天？2023年五一能连休5天

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五一作为法定节日，每每来临的时候人们会依法享有5天假期，但由于该假期也是拼拼凑凑的，所以很多人都好奇放假的时候有没有工资，下面小编就和大家一起来看看五一放假5天加班工资怎么算。接下来具体说说2023年五一能连休5天

2023五一股市休市几天 股市休市时间介绍

在进行股票投资的时候，股票也是有规定的交易时间的，并不能随时进行交易。一般只有在周一至周五的时候才是股市交易时间，周末及法定节假日是股市的休市时间。当然由于每年的法定节假日的规定有所差别，因此休市时间上也会有区别的。那么2023五一股市休市几天?一起来了解一下。

2023五一股市休市几天?

按照规定2023年五一股市一共休市五天，具体的休市时间为4月29日(星期六)至5月3日(星期三)，本身4月29日至4月30日是属于周末时间，是股市正常的周末休市时间，因此2023年五一股市实际放假时间一共是5月1日、5月2日、5月3日这三天。到5月4日的时候就会正常开市进行交易。

需要注意的是，五一法定节假日休息五天是需要在周末的时候进行补班的，但是股市休市时间不受补班影响，因此即使在五一假期结束后的周末，股市也是正常的休市时间的。

在股票交易日的时候，股票交易时间也是有具体规定的。每个交易日的9:30-15:00，其中，9:15-9:25为开盘集合竞价时间，9:30-11:30、13:00-14:57为连续竞价时间，14:57-15：00为收盘集合竞价时间。科创板及创业板股票盘后定价交易方式交易时间为交易日15：05-15:30。

2023年五一能连休5天，为啥引来网友一片骂声，是不是放不起假？

打工人最开心的就是放假，前三年因为疫情，大家都被逼无奈只能在家，心里无奈不说， 真是有钱也没地方花，于是在疫情好转的2023年，大家等来了靠前个小长假，没错原本五一放假3天，今年却能连休5天，别提有多爽了。

可事实是，大家一点也高兴不起来， 看起来是放假5天，可是这是拿好几个周末拼凑出来的，也就是说为了这5天，有大半个月都休息不好了。

于是有人说 “放不起就别放，干嘛总是拼凑假期呢？”

很多人打算趁着假期回老家看看父母，也有人想一家人出门旅游，也有人想出去吃美食，可是浪费了两个周末才换来的5天假真的值得吗？

五一假期的由来

新中国成立以后，中央人民政府政务院于 1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。

1999年9月18日后，将每年 春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

2007年12月14日，中国*务*第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕； “五一”由7天调整为3天，减少4天:清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天，五一黄金周也将成为历史。而现在五一只放1天。

而到现在五一假期基本上延续1天的规定，再也没了以前的放假7天的规定，可为了促进经济发展拉动内需， 国家时不时将周末和假期连起来，形成了小小的假期黄金周，虽说放假时间长了，但实际上是挪动了前后周末的时间。

把1天假期挪成5天，为啥骂声一片？

很多人说 原来五一假期只有1天，今年拼拼凑凑成5天，还不知足，赶紧偷着乐吧。也有人说了，可是看着多了，其实要付出很大的代价，最苦的就是打工族了，要经历好几个单休。

意味着调休之后， 从4月22日开始，我们的工作状态就变成了休1、上6、休5、上3、休1，两头全都变成单休，这就会让人感觉到很累！看着放了5天假占了大便宜，其实更累。

有人表示调休不就是让人休息的吗？没有假期可以不放啊， 活生生拼出个假期，真累人。为什么一定要打乱别人的生活节奏呢？

当然调休的目的还是为了刺激经济，一个5天的小长假大部分人都想出去转转，旅游吃美食，国家出此下策，也是为了民生大计。

也有人拍手称快，就喜欢把假期攒到一起，这样就可以出远门，玩的时候痛痛快快地玩，何乐而不为？

其实对于假期调整有人欢乐有人愁，有利有弊吧。

优点1: 长假期能让大家 更好地放松身心，也可以去更远一些的地方玩，时间上比较宽裕。

优点2: 促进经济发展， 多出来2天假期又能创造出亿万的经济效益，疫情影响很多人都没有出去了，5天的小长假势必成了旅游业的春天。

优点3: 一些离家远的人终于可以回家和家人朋友团聚，在家里陪陪老人孩子。

缺点1: 牺牲了好几个周末，会使人更加疲惫，双休变单休，身体比心理更累。

缺点2:很多人都想着假期出门旅游，但拼凑假期会打乱一部分人的生活节奏。并不是所有人都想出去旅游的。

所以，调休有利也有弊！

所以，可妈认为如果能把假期固定下来较好， 规定三天就是三天，不要挪动周末来拼凑，否则也失去了假期的意义。

2023五一放假5天有工资吗?五一放假5天加班工资怎么算?

五一作为法定节日，每每来临的时候人们会依法享有5天假期，但由于该假期也是拼拼凑凑的，所以很多人都好奇放假的时候有没有工资，下面小编就和大家一起来看看五一放假5天加班工资怎么算。

2023五一放假5天有工资吗

五一放假5天有工资的。

五一放假5天有工资吗适合人问的，由于法定假期是双倍或是三倍工资的，所以5月1日当天加班的，用人单位应当支付300%的工资报酬（月工资基数÷21.75天×300%），并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资。4月30日和5月2日至4日是休息日调休，单位可以安排补休，若单位不能安排补休，需要支付不低于200%的工资。

五一放假5天加班工资怎么算

五一放假5天加班工资怎么算是很多友友在问的，就小编了解国家规定法定节假日应当休息，但是用人单位也要正常支付工资。如果用人单位安排劳动者法定休假日工作的话，应当支付不低于工资300%的工资报酬。如果是休息日安排劳动者工作，又不能安排补休，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。如果是正常工作日延长工作时间，应当支付不低于工资150%的工资报酬。

五一放假工资还正常发吗

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